【園名非公開】中規模認定こども園（茨城県坂東市 / ）月給208,250円～の求人

更新日：2025年12月24日

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お問い合わせ番号：J101076303

求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

保育教諭
仕事内容

＜保育教諭＞
こども園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等
詳しい仕事内容

4月:入園・進級式、家庭訪問
5月:親子遠足
6月:保育参観
7月:プール活動、お泊り保育(4歳児・5歳児のみ)　
8月:サマーフェスティバル
10月:運動会、芋掘り
11月:マーチング発表会(あかつきカーニバル・将門まつり、4歳児・5歳児のみ)、保育参観　12月:もちつき大会、クリスマス会
1月:給食試食会(5歳児のみ)、祖父母参観
2月:園生活発表会
3月:卒園・修了式
給与詳細

＜正社員＞
基本給 208,250円-214,250円

［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額24,000円）

［その他制度］
・賞与…年3回
・昇給…年1回
勤務日数・時間

＜正社員＞
変形労働時間制（1年単位）
07:00-19:00の間のシフト制
休憩時間

45分
月残業

残業5時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
日曜日・祝日・その他
※補足:土曜日出勤あり（交替勤務）
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
福利厚生

・退職金制度あり（正社員のみ）
・ユニフォーム貸与
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
研修教育制度

園内研修
入社時研修あり
外部研修
など
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務開始時期

今年度～翌4月以降OK
業務内容の変更の範囲

当法人の定める業務
就業場所の変更の範囲

変更なし
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設形態

認定こども園
車通勤可否

車通勤可
定員（園児数）

65名
施設規模

中規模（31～79名）
キャリアパートナーの一言

お子さまの様々な経験を大切にし、お子さまの気持ちに寄り添った保育を行います。
優しい職員の方たちと一緒に、安心してお子さまの成長を喜べる環境です。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

よくある質問

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

どこかで課金されますか？

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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勤務日数・時間

休憩時間

月残業

休日・休暇

福利厚生

加入保険

研修教育制度

契約期間の定め

試用期間の有無

試用期間中の労働条件

勤務開始時期

業務内容の変更の範囲

就業場所の変更の範囲

応募後の流れ

公開できない情報

事業所情報

施設形態

車通勤可否

定員（園児数）

施設規模

キャリアパートナーの一言

屋内の受動喫煙対策

よくある質問

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