はやて保育園長町八本松の保育事務求人（正社員）
- 給与
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月給170,000円〜
- 勤務地・所在地
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宮城県仙台市太白区八本松1-15-18 クレセール八本松 1F
お問い合わせ番号：J101224783
おすすめポイント
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はやて保育園長町八本松の保育事務（正社員・契約社員）求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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どんな保育？
「笑顔咲く ありのままの自分と手をつなごう」を掲げています。
子ども一人一人の個性を尊重するためにということを常に念頭に置いています。
園のサブテーマとして「あたたかい丁寧な保育、十人十色みんなちがってみんないい」そんな保育を目指し日々子どもたちと関わり楽しんでいます。
保育事務の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育事務
- 応募資格
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資格なしOK
- 仕事内容
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・事務職全般
・保護者対応
・行政対応等
・清掃
・企業提携業務
・パンフ作成 - 給与詳細
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月給170,000円
給与内訳
基本給160,000円
職務手当10,000円
その他手当
処遇が依然手当てあり ５０００円程度／月（年度末一時金もあり）
通勤手当 あり 上限15,000円/月
昇給あり
賞与あり 年2回 70,000円〜150,000円（前年度実績） - 勤務日数・時間
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7:45-18:30の時間の間の8時間程度
- 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制（日・祝・その他）土日の場合もあり（調理にて１時間
程度）年間休日：１２６日 - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 勤務開始時期
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今年度入社
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
はやて保育園長町八本松の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可外保育園
- アクセス
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仙台市営地下鉄南北線 長町駅より徒歩13分仙台市営地下鉄南北線 長町一丁目駅より徒歩17分JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅より徒歩20分
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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30名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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23名（うち女性:23名、パート:13名）
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
はやて保育園長町八本松のよくある質問
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Aはやて保育園長町八本松の 保育事務（常勤）の給与は170,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aはやて保育園長町八本松のお近くの求人は現在107件あります。そのうち、常勤の求人は68件です。興味のある方は仙台市太白区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
