キャリアパートナーに求人を探してもらう
三重県の人口は177万人で、うち保育所等保育士数は4831人です。25歳~44歳の女性就業率は72.7%(全国平均74.5%)、保育所等利用率は86.8%(全国平均92.8%)で、保育ニーズは比較的落ち着いていると言えるでしょう。ただし、令和3年時点の三重県の待機児童数は50人で、同年に新規開設見込みの施設数は27箇所あり、今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます!
大手法人なので福利厚生抜群 ・規模や施設形態様々な園を複数運営しているので、ライフスタイルの変化や人間関係で悩んだとき、キャリアアップなどによる異動の相談がしや ...
全国に様々な形態の保育施設を運営する法人です! 働き方や職種など、多くの中から選べる環境が整っています。 今まで叶わなかった働き方を、きっと見つけられます。
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平成30年7月1日より、幼保連携型認定こども園に生まれ変わりました! 園舎も新しくピカピカになりました♪ 【園の想い】 「一生を決めるたいせつな時期だから、 ...
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サンヨーホームズコミュニティ株式会社
東証一部上場企業のグループ会社だからこと福利厚生も整備され働きやすい環境です。 完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性 ...
複数の施設を運営しているからこそできる仕組みとして、当日欠勤にも対応できるフォロー体制が整っています。さらに、勤務先だけを変更する“移籍”も可能。 働きやすい環 ...
三重県の5月20日時点の求人掲載数は19件です。令和2年の求人倍率は1.96倍で、全国平均の2.84倍よりも低く、仕事選びの難易度はやや高めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください!