復職・未経験潜在保育士特集

復職・未経験潜在保育士特集

「復職希望」や​「未経験」で、​一歩を​踏み出せずに​いる​「潜在保育士」の​皆さんへ。



​「​給料や人間関係が​不安」​「自分でも​働けるの?」​このような​不安を​抱えているのは、​あなただけでは​ありません。​

この​特集では、​安心して​お仕事を​見つける​ための​ヒントや​サポート制度を​ご紹介します。​

未経験・復職で自分に合った職場探しは​難しいと思っていませんか?​

その​懸念、​実は​解決できるかもしれません。​ まずは​公的なデータが​表すリアルな情報を​ご確認ください。​

保育士の求人倍率は高い

保育士の求人倍率​(1人​当たりの​求人数)は​他の​職種に​比べて​2.5倍

これほど​高い​ニーズが​あるから​こそ、​あなたの​持っている​保育士資格は​全国の保育現場で​必要と​されています。​

    参考:厚生労働省「保育士の有効求人倍率の推移(全国)

保育士の​給料は​上がっている​

保育の​担い手を​増や​すため、国は保育士の処遇改善に注力をしてきました。
こちらのグラフにある通り、​平成25年度と比べると保育士の給料は​30%以上改善がされています。​
給料以外にも保育士が利用できる「借り上げ社宅制度」や「潜在保育士の再就職支援事業」など​保育士にとって​働きやすい​環境が​整備されています。​

    参考:子ども家庭庁「保育士・幼稚園教諭等の処遇改善


国を​挙げた​処遇改善に​よって​給与水準が​上がっている​事実は、​保育士が​社会に「必要と​されている​存在」と​して評価されている​何よりの​証拠です。​

とは​いえ、​「私にも​できるかな…」と​いう​個人的な​不安は​消えないもの。
そこで、​今回は​その​不安を​乗り越えた​先輩たちの​実例をご紹介します。

未経験/復職 保育士の​お仕事・転職体験談

①保育士未経験が望む職場体験インタビュー
~資格を活かして初現場へ。不安を自信に変えたリアルな声~

1人目は保育の世界へ一歩を踏み出し不安を解消したリアルな声をお届けします。

今回は、千葉県市川市の「潜在保育士実習事業」を利用された方にインタビューを行いました。この制度は、同市に就業意向がある潜在保育士を対象に10日間時給をもらいながら保育園で実習ができる制度です。

「未経験でも受け入れてもらえる?」「仕事は辛くない?」といった不安が、現場で先輩保育士の様子を見ることで、
仕事のやりがいや働き方の選択肢を見つけ「これなら私にもできる」という発見に繋がりました。

初めて現場に入り、何を感じたのか。その率直な感想が、あなたに合ったスタートを見つけるヒントになれば幸いです。

 

保育体験者インタビュー

潜在保育士実習生
Q 保育士資格を取得した背景を教えてください。
子どもがいても働ける仕事って何かなと思った時に、国家資格で年齢も関係なくこれから使っていける資格ということで令和3年前期の国家試験で取りました。
自分の幅を広げるということと、資格が活かした働き方ができるという、お守りのような考えで取りました。
Q 現場へ入る前に不安だったことはありますか?
保育士の仕事は大変というイメージが強くて、かつ、保育園の仕事をしたことがないにも関わらず、私の年齢で受け入れてもらえるかが不安でした。
Q 実際に現場に入ってどうでしたか?
教室に入ってしまえば年齢は関係ないんだなということを実感しました。
保育園の仕事には、担任の先生以外に補助をする先生たちも必要だということが、初めて分かって
私にも入れる時間が見つけられ、仕事をしていけるのではないかと思いました。
Q 保育園はどんな雰囲気でしたか?
子どもたちは、どのクラスに入っても初日から「先生遊ぼう」と言って集まってくれますし、先生たちも忙しい中でも気にかけて下さり「聞きたい事があればいつでも聞いてね」という形で、とてもリラックスして入ることができました。
毎日の保育の中で、保育士さんたちは一人ひとりの子どもにできるだけ寄り添って、子どもたちをできる限り伸ばしてあげたいと思い、保育をしているという気持ちが、すごく伝わってきました。
Q 全体を通しての感想
保育士は「大変そう」=「辛そう」というイメージだったのですが、だけども一人ひとりの成長を先生たちはすごく見守っていて、そこに喜びとやりがいを感じていることが分かり、私自身も感じられたので「辛そう」ではないのだなと考えが改まり、前から素晴らしい仕事だなと思っていたのですが、より思うようになりました。

千葉県市川市幼保施設管理課 担当者からのコメント

『資格は​あるけど、​現場で​務まるかな?』​そんな​不安を​解消する​千葉県市川市独自の​制度です。子ども​たちと​じっくり​向き合う​時間は​確かな​自信に​つながるはずです。​
子ども​たちの笑顔の​ために、​皆さまの​力を​お貸し下さい!

※本実習は、千葉県​市川市で​働く​意思の​ある​方が​対象です。​
本事業にご興味の​ある方は​市HP​「潜在保育士実習事業について」を​ご覧いただき、​市へ​お問い​合わせください。

②復職者インタビュー
~​保育士として​復職する​思いと職場探しの実体験~

一度​現場を​離れ復職を検討するときに「今の私でも仕事についていけるのか」​「そもそも自分に合った職場に出会えるか」など、​復職への​不安は​尽きない​ものです。​

次のインタビューでは、保育士として復職する​一歩を​踏み出した​方に​お話を​伺いました。​

復職をする理由や、​転職活動を​通じての不安や解消方法、そして​「ここでなら​働ける」と​いう​確信を​どうやって得たのか。
復職をするから​こそ​語れる思いを​お届けします。​

復職者インタビュー

Q これまでのご経歴をお聞かせください。
専門学校卒業後に「幼稚園教諭二種」と「保育士」の資格を取得し、障がい児通所施設で4年間勤務しました。その後、ご縁があって高校生寮のを管理する仕事に転職し、現在10年以上勤務しています。
保育関係のお仕事からは長く離れていましたが、春から認定こども園に就職することが決まっています。
Q 子ども関係のお仕事から今のお仕事に就いた背景を教えてください。
かつて自分が学生時代お世話になった寮の先生から、今の仕事のオファーを受けたことがきっかけです。「お世話になった地域に戻って恩返しをしたい」という思いから決断しました。転職にあたり、当時の上司(福祉施設の副園長)に相談した際に、背中を大きく押してくれましたことも理由の一つです。
Q 保育のお仕事に復職しようと思った理由を教えてください。
教育や福祉の分野は、年齢を重ねても長期的に働き続けられる仕事だと考えたためです。
また、高校生を支援する中で、幼少期期の保護者支援が、その後の子どもの成長にとって重要であると気づきました。「乳幼児期という年齢だからこそできることがある」と強く感じたことが、保育現場に戻る大きな原動力となりました。
Q 子どもに関わるお仕事を探す時に不安はありましたか?
はい、10年以上のブランクと年齢的な壁から「採用してもらえるか」「体力的に子どもについていけるか」という不安がありました。このような不安を解消するため、ボランティアなどで実際に子どもと接する機会を作り、自分でも体力づくりを始ました。
就職活動では転職エージェントを活用し、気になる施設への連絡などをプロに任せ、的確な情報をもらうことで安心感を持ちながら転職活動ができました。
Q 今回の職場に決めた理由は何でしたか?
収入面の安定性や手厚い家賃補助など「自分を大事にできる」待遇面が整っていたことと、偏りのない保育方針や充実した研修制度に惹かれたことが理由です。
また求人情報が多い中で決断できた最大の決め手は、実際に園を見学したことでした。地域から慕われる園長先生の人柄や、若い保育士さんが落ち着いて堂々と働く現場を肌で感じたことで、「ここなら大丈夫」と自分の直感を信じて気持ちを固めることができました。

潜在保育士の方に向けての応援メッセージ

保育の世界へ少しでも戻りたい気持ちがあるなら、まずは転職エージェントなどに連絡し、最初の一歩を踏み出してみてほしいです。
私自身も、多くの転職を支援してきたプロに頼ることで的確な情報と大きな安心感を得られました。一人で悩まずにまずはプロの力を借りてみることが、復帰への近道になると思います。

完璧な​スキルよりも、​あなたの​「人生経験」が​強みに​なる​

あなたの​経験は、見方を​変えるだけで​現場が​求める​「即戦力スキル」に​なります。

ここでは、職務経歴書に​そのまま​使える「スキルの活用方法」をご紹介します。

異業種を経験された方や、育児のご経験者の方を含め、
自分の経験はどんなアピールポイントになるかを見つけるヒントにしてみてください。

【異業種経験】スキルの書き換え表

過去経験した業務 (Before)自己PR変換例 (After)
PCの資料作成・データ入力業務【基本的なPC・タブレットの操作スキル】

文字入力などの仕事に抵抗がないため、お便り作成やアプリを使った連絡帳作成などスムーズに仕事ができます。また事務作業もお手伝いすることができます。
窓口や電話での接客・来客対応業務【安心で丁寧な対人対応力】

登降園時の保護者への明るい挨拶や、ちょっとした会話での信頼関係構築など、園の顔として安心感を提供できます。
備品の在庫管理や清掃・衛生管理業務【安全確認の徹底と、効率的な業務フローの構築】

おもちゃの破損チェックや衛生管理、備品管理など、事故を防ぐための確実なルーティンワークを徹底できます。また、実績をもとにした改善提案も必要がありましたら可能です。
飲食店などの複数人同時対応業務【視野の広さと、優先順位の判断力】

混雑時でも周囲を見て優先順位をつけることをしてきました。そのため、周りの先生の動きと時間配分を見て「今、何の仕事が必要か」を察知し、円滑に保育をすることができます。
店舗の装飾・POP作成やイベント準備【制作物や行事準備のサポートスキル】

手先を使う作業や飾り付けなどの仕事を多く経験しているため、季節の壁面制作や行事の準備などで効率的な仕事を行い、先生方の負担を減らすことができます。

【育児・家庭経験】強み発見表

あなたの経験 (Before)自己PR変換例 (After)
おむつ替え・離乳食・寝かしつけ【乳幼児の基本的生活習慣の自立支援

月齢や個人の発達段階に合わせた、食事・排泄・着脱・睡眠のきめ細やかなサポートが可能です。
子どもの発熱や怪我防止の早期発見【体調変化の早期発見と、安全管理

子どもの小さな変化を見逃さず体調の変化に気づくことができます。また、怪我などが起こりそうな場面や場所を実経験をもとに早期に見つけることができます。
けんか等のトラブル対応【子ども同士の葛藤や気持ちの調整対応

頭ごなしに怒るのではなく、双方の気持ちを受け止め、言葉にならない思いを代弁しながら解決に導くことができます。
育児経験がある親の気持ち【多様な価値観を持つ保護者との円滑な対応

親としての経験を活かし、保護者の気持ちを共感しながら円滑な関係を築き、園と家庭の連携をスムーズに行います。
子育て世代の家事段取り【効率的な業務遂行と環境整備

限られた時間内で保育以外の複数業務(掃除・消毒・準備)を行い、清潔で安全な保育環境を整えることができます。

保育業界の​多様な​働き方​

保育の​仕事は​「フルタイム」だけでは​ありません。​

正社員と​いう​選択肢は​もちろん、​パートタイムなら​「働きたい​時間帯」だけを​ピンポイントで​選ぶことも​可能です。​

働き方の種類

働き方のスタイル主なメリット・特徴こんな方にピッタリ!
① 正社員(フルタイム)

(週5日/実働8時間程度)
・収入や待遇が最も安定している

・社会保険などの福利厚生が充実
・フルタイムで働く時間が確保できる

・安定した収入とキャリアを築きたい
② 時短正社員

(例:週5日/実働6時間など)
・正社員待遇のまま短時間で働ける

・フルタイムより心身の負担が少ない
・安定収入は欲しいがフルタイムは厳しい

・子育てや介護と両立しながら長く働きたい
③パート(日中・固定時間)

(例:平日のみ 9:00〜16:00)
・固定の時間で働ける

・生活リズムが安定する
・家事や育児を優先して働きたい

・ブランク明けで補助から始めたい
④パート(週2〜3日・曜日固定)

(例:火・木・金の週3日など)
・決まった曜日だけ無理なく働ける

・プライベートの予定が立てやすい
・Wワークや介護などと両立したい

・まずは少しずつ現場に慣れていきたい
⑤ パート(早朝・夕方スポット)

(例:早朝2時間、または夜3時間など)
・短時間勤務で心身共に負担が少ない

・応募数が少なく高時給の傾向
・体力に不安がある

・空いた時間で効率よく稼ぎたい

長く​続く​「自分に​合った​職場」の​選び方​

「これなら今の私でもできるかも」と、選択肢が広がった方もいるのではないでしょうか。
それでも、いざ実際の求人に応募するとなると、どうしても足が止まってしまいますよね。

最後に​懸念しているのは、​入ってみないと​分からない人間関係」や​「園の​雰囲気」ではないでしょうか?​
求人サイトの​条件だけを​見て、これらを​自分​一人で​これらを​見極めるのは​難しい可能性があります。

だから​こそ「転職エージェントである保育士人材バンク」に​相談を​してみてください。

私たちは、​単に​求人を​紹介するだけではなく​「未経験者を​歓迎している​職場か」​「ブランクでも​OKか」と​いった、一人ひとりの要望に合った求人を​ご紹介​できます。​

また、​いきなり面接に​進むのが​不安な​場合は、​事前に​「園見学を​調整する​ことも​可能です。​
求人票を​見るだけでは​分からない​現場の​空気感を、ぜひご自身の​目で​確かめてみてください。​

もし「自分に​合う​園が​どこか​分からない」​ ​「どうやって​希望の​職場を​探すか​分からない」と​考えていましたら、​まずは​あなたの​「不安や​疑問」を​そのまま​相談してみてください。

​私たちと​一緒に、​あなたが笑顔で​働ける​場所を​探しに​行きましょう。​​

保育士人材バンクとは

保育士人材バンクは、子どもと関わるお仕事がしたい方のための、保育・療育専門の【無料】就職・転職支援サービスです。

特徴1

約3万件以上の保育・療育求人

10以上の医療福祉系転職サービスと連携しており、「子どもと関わるお仕事」の選択肢が豊富です。

※2025年5月時点

特徴2

業界専任担当者がリアルな情報をお届け

あなたに伴走するキャリアパートナーは、保育士監修の研修やテストを定期受験。現場経験者も複数在籍しており、保育者・療育者が知りたいリアルな情報が得られます。

特徴3

じっくり聴くから、続けたい職場が見つかる

保育士人材バンクのマッチングは価値観重視。 じっくり話を聴いてあなたに最適な選択肢を考えるから、ずっと続けたくなる職場が見つかります。

保育士人材バンクがはじめての方へ

よくある質問

Qこのサイトはどこが運営していますか?
A保育・障がい福祉系資格者専門の就職・転職支援サービスを提供する保育士人材バンクは、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスが運営しています。
Q保育士人材バンクはどんなサービスですか?
A保育士人材バンクは、保育・障がい福祉系資格者専門の【無料】就職・転職支援サービスです。サービスの特徴や流れ、よくある質問などについてはサービス紹介ページをご覧ください。
Q転職するかまだ決めていません。情報収集だけでもいいですか?
A転職を迷っている方のご利用も大歓迎です!ご紹介を進めるなかで最終的に現在の職場がいいという結論になることもございますので、「選択肢を広げる」という気持ちでお気軽にご相談ください。
Q転職活動をする場合、今の職場に伝わってしまいませんか?
Aご本人の同意なく現在のお勤め先にご登録情報を伝えることはしませんので、ご安心ください。運営元である株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得しており徹底した個人情報保護・情報管理を行っております。
Q非公開求人とはなんですか?
A「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!
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