楽童りずむの保育士求人(パート・アルバイト)
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お問い合わせ番号:J101096548
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楽童りずむの保育士求人(パート・アルバイト)
- 給与
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時給1,400円〜
- 勤務地・所在地
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大阪府大阪市此花区
おすすめポイント
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療育未経験の方でも安心!書類業務もほとんどなく、残業ほぼなし!
職場内で、日々子どもの様子など情報共有する場を積極的に取り入れている為、職員同士で協力しながら療育支援をすることができます。書類業務などに追われず、子どもとのかかわりを重視している職場なので、いち早く現場に慣れることができます!!
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どんな療育?
子どもたちが安心して成長できる場を提供すると共に、“あそび”を通して子どもたちが楽しみながら個性を育むお手伝いをしております。
求人募集要項
- 雇用形態
- 職種
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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<保育士・児童指導員>
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等 - 詳しい仕事内容
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児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもの生活支援をお手伝いしていただきます。
・学習支援・集団療育・レクリエーション - 給与詳細
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<正社員>
月給250,000円-300,000円
[その他手当]
・通勤手当…実費支給(上限月額なし)
[その他制度]
・賞与...年2回、40,000円-700,000円(前年度実績)
・昇給…1月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)
<パート>
時給1,200円-1,500円
[その他手当]
・通勤手当…実費支給(上限月額なし) - 勤務日数・時間
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<正社員>
10:00-19:00
<パート>
10:00-19:00の間の2時間以上
週2日以上 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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<正社員>
[休日]
週休2日制
土曜日,日曜日,その他
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
108日
<パート>
勤務日以外はすべて休日とする - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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<正社員>
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
<パート>
[期間]1ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇%。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
事業所情報
- 施設名
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員(園児数)
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10名
- 施設規模
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小規模(30名以下)
- 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
よくある質問
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A楽童りずむの 保育士(非常勤)の時給は1,400円~です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A楽童りずむのお近くの求人は現在0件あります。そのうち、非常勤の求人は0件です。興味のある方は大阪市此花区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。