北方みなみ子ども館の保育士求人（正社員）
- 給与
-
月給219,000円〜
- 勤務地・所在地
-
岐阜県本巣郡北方町高屋分木2丁目20番地の1
お問い合わせ番号：J101100362
おすすめポイント
-
どんな保育？
＜運営方針＞
私たちは子育てしやすい地域作りをめざし、地域から親しまれ、地域に開かれた子ども館を運営します。
＜基本方針＞
・さまざまな遊びを通して、子どもたちの豊かな心を はぐくみ、生きる力を育てます。
・子どもたちが心身ともに健やかに育つことが出来るよう、安全・安心な子どもの居場所を提供します。
・子どもたちが、多くの人とふれあえる場を提供し、友だちとの関わりの中で社会性を養います。
・子育て家庭の孤立化や育児不安を取り除き、ゆとりを持って楽しく子育てができるよう、子育て支援とネットワークづくりを進めます。
・家庭や地域との連携を図りながら、地域福祉活動の拠点施設としての役割を担います。
保育士の募集要項
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
保育士
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
学童クラブにおける保育士業務および付帯する業務
・遊びの指導
・宿題や勉強のサポート
・連絡帳
・イベント企画や実施等 - 給与詳細
-
＜正社員＞
月給219,000円-263,000円
［給与内訳］
・基本給180,000円-224,000円
・資格手当30,000円
・新処遇改善手当9,000円
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）
［その他制度］
・賞与…年2回、計3.3ヶ月分(2023年度実績)
・昇給…年1回 - 勤務日数・時間
-
＜正社員＞
9:00-18:00 - 休憩時間
-
60分
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）月曜日・祝日
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇（法定通り） - 福利厚生
-
・マイカー通勤可(駐車場有 1,000円/円)
・確定拠出年金制度導入
・子育て支援有り(託児所、病児・病後保育園、学童保育) - 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
-
無し
- 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 勤務開始時期
-
今年度入社
- 応募後の流れ
-
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
北方みなみ子ども館の施設情報
- 施設名
- 施設形態
-
保育関連施設
- 車通勤可否
-
車通勤可
- 屋内の受動喫煙対策
-
あり（屋内禁煙）
北方みなみ子ども館のよくある質問
-
A北方みなみ子ども館の 保育士（常勤）の給与は219,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A北方みなみ子ども館のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は本巣郡北方町の求人もご覧ください。
-
A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
-
A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
-
A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
