Kid’s&More瀬田保育園の園長求人（正社員）
更新日：2026年07月24日
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年収〜6,000,000円 - 勤務地
- 東京都 大田区 南蒲田2丁目16-2テクノポート三井生命ビル別館1階
- アクセス
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京急空港線 京急蒲田駅より徒歩8分京急空港線 糀谷駅より徒歩10分
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- 月給268,400円〜
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- 東京都 台東区 鳥越２丁目６－２
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- 滋賀県 草津市 西大路町９－１８
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- 滋賀県 草津市 南草津4-7-9
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- 月給239,000円〜
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- 滋賀県 近江八幡市 安土町下豊浦5096-115
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- 滋賀県 長浜市 高橋町84
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- 滋賀県 長浜市 南小足町324-3
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JR北陸本線(米原～富山) 長浜駅より徒歩63分JR北陸本線(米原～富山) 田村駅より徒歩68分
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- 認定こども園
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- ＜副園長＞ こども園における副園長業務 ...
Kid’s&More瀬田保育園の園長求人（正社員）
- 給与
-
月給330,000円〜
年収4,500,000円〜6,000,000円
- 勤務地・所在地
-
滋賀県大津市大萱1-16-4 リモーネ1F
Kid’s&More瀬田保育園のおすすめポイント
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Kid’s&More瀬田保育園の園長（正社員・契約社員）求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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【キャリアの選択肢は様々】「マネージャーチャレンジ制度」や本部職へのジョブチェンジも可能です！
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
当園では、ブランクがある方、経験が浅い方もたくさん活躍しております。
ピアノやお絵かきなどの特別なスキルや概念は不要。
必要なのは「子どもの目線に立つ姿勢」
あなた得意分野を是非、保育に活かしてください。 -
キャリアパートナーの一言
【長く働き続けられる制度が充実】
・福利厚生充実
・家賃補助や退職金の制度もあり
・有給取得奨励
・残業ほぼナシ
・育休・産休取得を推奨
※取得者多数！時短制度もあるので復帰しやすい！
・メンター制度あり -
こんな方におすすめ
・子どもの興味や関心を自由に伸ばす保育をしたい方！
・福利厚生や母体がしっかりした園で働きかたい方！
園長の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
園長
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
＜一般保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
定員数：30 名 対象年齢：3-5歳 - 詳しい仕事内容
-
（1日の業務例）
8:30出勤・朝の会議・午前の遊び
11:00お昼ごはん
12:00休憩・午睡チェック・おやつ
17:30主幹との会議・退勤 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］6ヶ月※期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
-
＜施設長＞
年棒制400万円‐500万円
※年俸制のため、12で割ったものを毎月支給
※経験者優遇
［その他手当］
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・住宅手当（転居の場合のみ※規定あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当
・その他諸手当（固定残業代なし）
＜正社員＞
月給210,900円‐326,620円
［給与内訳］
・基本給171,400円‐283,120円
・施設別手当18,000円
・調整手当10,000円
・自治体補助5,000円‐9,000円
・別途調整手当6,000円‐16,000円
※固定残業代なし（残業手当は法定通り支給）
［その他手当］
・処遇改善手当…上限40,000円（※条件あり：キャリア形成に伴って支給）
［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回、計約3ヶ月分 - 福利厚生
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■『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
■ディズニーリゾート優待
■書籍購入補助制度
■慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
■ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
■インフルエンザ予防接種補助制度
■資格取得支援金制度
■職場復帰支援制度（就業一時金の支給）
勤務時間・休日
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［年間休日］
120日
［休暇］
特別休暇(慶弔･家族等)
特別有給休暇（入社時5日付与※取得条件あり）
介護休暇・育休・産休（取得実績あり）
有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与）
＜パート＞
日曜日・祝日、年末年始
その他シフト制
［休暇］
有給休暇制度（入職6ヶ月後に法定通り付与） - 勤務日数・時間
-
＜正社員＞
開園時間(7:30-19:30)のうち、開園時間内で実働8時間シフト制
園によって開園時間が異なることがあります。
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
＜パート＞
シフトによる - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 働きやすさ
-
・ICT化を積極導入し、業務効率を意識して、職員が働きやすい環境を整えています。
・残業なしを第一に取り組んでいますが、勤怠をシステムで管理しているので、残業あった場合は必ず支給する体制を本部でもしっかり管理しています。
・業務改善アンケートを年に数回実施し、現場の声を吸い上げて、より良い職場環境を整えています。
その他の待遇・情報
- 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
-
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
- 研修教育制度
-
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、
子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」ができます！
子どもも、先生も自分らしく過ごせる環境が整っています！ - 異動の有無
-
有り
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
Kid’s&More瀬田保育園の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
-
認可外保育園
- アクセス
-
JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 石山駅より徒歩35分
- 車通勤可否
-
車通勤可
- 定員（園児数）
-
30名
- 施設規模
-
小規模（30名以下）
この施設の特徴
- どんな保育？
-
【保育理念】
『なんだろうのその先へ 』をコンセプトに子どもの遊びを通して、そこにあるのは探究心を広げる保育を行います！
①子ども一人ひとりの育ちに寄り添いそれぞれの生きる力を育む
②さまざまな体験を通してしなやかな身体と豊かな感性を育む
③人との「つながり」社会との「つながり」を育む
【保育方針】
・子どもたちが熱中する、夢中になる、遊びこむことを重要視し、探究的な保育として「なんだろうのその先へ」を合言葉にしています。
・みんなで同じことをする集団保育ではなく、一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。
【こんな時に実感】
・日本の美意識や価値観を学ぶ場として茶道の時間を設けています。※空間的な制約で実施していない園もあります。
・プログラミング的思考につながるブロックやパズルなど電気を使わないおもちゃを用意しています。
・法人内に保育以外の専門性（アート、デザイン、身体表現等）を持った職員が在籍しています。
・コーナー保育を実施して子どもがやりたい遊びに集中できる環境を用意しています。
・3歳以上の幼児は11:00?12：00の間で自分で給食を食べるタイミングを決めています。 - 屋内の受動喫煙対策
-
あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
-
Kid’s&More瀬田保育園のよくある質問
-
AKid’s&More瀬田保育園の 園長（常勤）の給与は330,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
AKid’s&More瀬田保育園のお近くの求人は現在111件あります。そのうち、常勤の求人は70件です。興味のある方は大津市の求人もご覧ください。
-
A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
-
A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
-
A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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