保育士の募集要項
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属予定 - 給与詳細
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＜パート＞
時給1,150円-1,340円
※経験考慮
開園から9時・16時から閉園の時間は時給150円アップ
［その他手当］
・時間外手当（1分単位）
・交通費…上限30,000円
・千葉市手当34,500円/月 ※週5日・1日6時間以上勤務の方のみ対象
［その他制度］
・昇給…年1回 - 勤務日数・時間
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【開園時間】
07:00-19:00
※お子様のお預かり状況により閉園時間は変動します
・フルタイムパート
開園時間内、実働4時間以上
※週3日以上勤務
・遅番パート
13:00-19:00内、1日5時間以上
※週2-3日程度の勤務 - 休憩時間
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60分
- 休日・休暇
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＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 福利厚生
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・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・定期健康診断料会社負担（上限あり）
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 研修教育制度
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・入社時研修（理念研修など）
・社内研修など - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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年度末更新
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 勤務開始時期
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今年度入社
- 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。
施設情報
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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60名
- 施設規模
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中規模（31～79名）
- スタッフ体制
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保育スタッフ 17名程度在籍
- どんな保育？
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【保育理念】
心身ともに「豊かな人間性」の基礎を培う
【保育目標】
心身ともに健康な子
自分で考えて行動できる子
友だちや社会を思いやり信頼関係を築ける子
【保育方針】
1.一人ひとりの子どもの状況や発達過程を踏まえ、自ら伸びゆく力を支えます。
2.温かい家庭的な環境のなかで、健やかな成長を育みます。
3.さまざまな体験を通して、子どもたちの自由な発想力や思考力を大切にします。
4.家庭を支援し、地域の一員として子育てを見守り、社会とのつながりを支えます。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。
