とりかいひがし遊育園の保育士求人（正社員）
- 給与
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月給234,555円〜291,360円
- 勤務地・所在地
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大阪府摂津市
お問い合わせ番号：J101082411
おすすめポイント
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どんな保育？
保育理念〜子どもの今と未来を豊かに〜 子ども時代の体験や心の持ち方は、人生の礎となります。私たちは、やさしさや頑張る気持ちを伝えることで、子どもたちの今と未来を豊かにしたいと考えます。社会に根差した、たくましい子に育てます。 保育方針○大切な乳幼児期をあたたかく見守り、のびのび育てる○先生、友だち、自然や伝統行事との豊かな触れ合いを持つ○子どもたちがありのままの姿を出せる環境づくりを大切にする
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士, 幼稚園教諭
- 仕事内容
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＜保育士・保育教諭＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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＜正社員＞
・高卒
保育教諭以外（一般）…月給234,555円
・短大/専門卒
保育教諭以外（一般）…月給245,243円
保育教諭（保育士・幼稚園教諭）…月給282,400円
・大卒
保育教諭以外（一般）…月給249,253円
保育教諭（保育士・幼稚園教諭）…月給289,120円
・大学院卒
保育教諭以外（一般）…月給251,493円
保育教諭（保育士・幼稚園教諭）…月給291,360円
※上記は初任給の金額です。
※保育教諭（保育士・幼稚園教諭）は処遇改善費84,000円、一般は処遇改善費50,000円を含みます。
［その他手当］
・資格手当※職種に関係なく、資格保有者に支給します。
PT/OT/ST/臨床心理士/公認心理師40,000円/月
社会福祉士/PSW20,000円/月
介護福祉士/管理栄養士5,000円/月
・役職手当※該当のポジションに応じて支給します。
主任60,000円/月・副主任45,000円/月・リーダー手当25,000円/月・サブリーダー手当15,000円/月・主担手当10,000円/月
・住宅補助
家賃補助制度（最大10,000円）※借上げ宿舎制度対象外の単身者対象
借上げ宿舎制度（最大60,000円）※認定こども園勤務保育士対象（社内規定あり）
・駐車場手当…5,000円/月（車通勤者に駐車補助）
・通勤手当…あり（法人規定による）
［その他制度］
・賞与…年3回、計3.00ヶ月分※法人業績、人事考課、出勤率を反映します。
・賃金改定…年1回（原則） - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
07:00-19:00の間で実働8時間、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制（1ヶ月内でのシフト制）
［休暇］
有給休暇（法定通り）※半日休も可
ありがとうリフレッシュ休暇
ミニリフレッシュ休暇
自己啓発・ボランティア休暇
特別有給休暇（慶弔休暇、アニバーサリー休暇など）
産前・産後休暇
育児休業
子の看護休暇
介護休暇・介護休業
［年間休日］
110日（遊び研究休暇1日含む） - 福利厚生
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・退職金制度（大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入）
・親睦会
・慶弔見舞金
・各種表彰
・母性健康管理の措置（通いやすい平日に通院が可能）
・出産手当金…［標準報酬月額を平均した額］÷30日×2/3の金額を1日あたりの金額として支給（出産の日以前42日から出産の翌日以降56日目まで）
・出産お祝い金…子1人につき50,000円/回を支給
・出産育児一時金…出産後 420,000円/人（妊娠22週目未満の出産は404,000円）を支給
・育児休業給付金…子どもが満1歳（事情により2歳まで）に達するまで支給※期間中は社会保険の個人負担分も免除
・育児短時間勤務…当法人では子どもが小学4年生になるまで時短勤務（6時間）が可能（早出・遅出も免除可能）
・就業時間の制限（所定外労働、時間外労働、深夜業務）…育児と仕事を両立していただけるように、希望に基づいて就業時間を制限が可能
・ミニリフレッシュ休暇…入社2年以上の職員で、土日の前後から連続5日間の休暇取得可能）※原則全員取得
・ありがとうリフレッシュ休暇…入社10年ごとに、最大連続14日間の休暇取得可能
・夏休み/年末年始長期休暇取得サポート…期間内に休園協力日があり、休暇を取りやすい環境を整備
・アニバーサリー休暇…新婚旅行5日間の休暇（最大9日連続休暇）が付与※特別休暇
・あそびこみ研究休暇…最強の遊び人でいるために、まずは自分自身が思いっきり遊ぶことから。
思いっきり遊んだ写真2枚とコメントを提出していただくことを条件として、休日を1日付与
・自己啓発/ボランティアの時短制度…入社10年目以上の職員については、2年を上限に6時間までの時短が可能
・自己啓発/ボランティアの休暇制度…入社5年目以上の職員については、法人が認めた事由により最大1年間休職可能
・カムバック制度…退職時の基本給を退職から5年まで保障
・勤務後お楽しみクラブ制度…ワークショップ、クラブ活動など
・正社員登用制度（パート） - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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・OJTあり
・外部研修あり
・マニュアル勉強会
・自己提案研修支援（行ってみたい研修を提案し承認されると費用の全額or一部負担、勤務扱いになる場合もあり） - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 業務内容の変更の範囲
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法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
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当法人が運営するいずれかの施設での勤務（大阪府摂津市内）
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
とりかいひがし遊育園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認定こども園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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90名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
- スタッフ体制
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保育教諭（両免）:常勤20名非常勤5名
保育教諭（片免）:非常勤1名
保育士:常勤1名
合計:常勤21名非常勤6名 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
とりかいひがし遊育園のよくある質問
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Aとりかいひがし遊育園の 保育士（常勤）の給与は234,555円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aとりかいひがし遊育園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は摂津市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
