unico粕屋の児童発達支援管理責任者求人（正社員）

更新日：2025年07月23日

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unico粕屋の児童発達支援管理責任者求人（正社員）

給与: 月給250,000円〜

勤務地・所在地: 福岡県糟屋郡粕屋町

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求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

児童発達支援管理責任者
仕事内容

＜児童発達支援管理責任者＞
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応　等
※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり
給与詳細

＜正社員＞
・児童発達支援管理責任者
月給250,000円-310,000円
［給与内訳］
・基本給209,150円-267,712円
・固定残業代40,850円-52,288円（25時間分）※超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、役職に応じた給与を決定します。（教室長兼務等で変動）

［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・送迎業務手当3,000円
・他教室ヘルプ手当
・通勤手当…実費支給（全額）

［その他制度］
・昇給…あり　役職・職務に応じて支給（等級制度あり：半期1回の実務経験や職能評価によって昇給）
・賞与…年2回（6月・12月）※事業の業績に応じて支給
勤務日数・時間

＜正社員＞
月曜日-土曜日
08:30-19:00の間で実働8時間、シフト制
※開所時間は施設によって異なる場合があります。
休憩時間

60分
月残業

残業10時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制
日曜日+1日（シフトによる）
※シフト・利用状況に応じて調整の上、連休取得も可能です。
［補足］土曜日・祝日出勤した場合は代休取得可

［休暇］
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇（12/29-1/3）
GW休暇（5/3-5/5）
夏季休暇（8/13-8/15）
産前・産後休暇（取得実績あり、取得率100％）
育児休暇（取得実績あり）
感染症特別休暇（コロナ・インフルエンザの際に特別休暇が付与されます）

［年間休日］
125日
福利厚生

・制服貸与
・マイカー、バイク通勤可（天神・博多は不可）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・児童発達支援管理責任者研修補助
・保育士試験補助
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
研修教育制度

各種研修制度あり
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（月1回）
支援業務に関する基礎知識や関わり方等まで学べます。
・リフレクション制度（月1回）
各教室で振り返りを行います。
・留学制度
1日、他教室や他部署へ「留学」し、普段とは違う支援や業務を見学・体験して学ぶことができます。
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

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事業所情報

施設名

unico粕屋
施設形態

児童発達支援
勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町若宮2-7-16トイボツクス若宮1F
車通勤可否

車通勤可
定員（園児数）

10名
施設規模

小規模（30名以下）
キャリアパートナーの一言

子どもたちの可能性を解放するために、まずは支援する大人である自分たち自身の可能性が解放されることを目指しています。
そのために、ただ与えられた仕事をこなすだけでなく自分で考え変えていこうとする姿勢未経験者も活躍できる環境です。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）