(仮称)スパークランド仙台青葉の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
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この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、(仮称)スパークランド仙台青葉に似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
お問い合わせ番号：J101090376
(仮称)スパークランド仙台青葉の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
- 給与
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月給249,780円〜
- 勤務地・所在地
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宮城県仙台市青葉区菊田町1-25 北山片桐ビル2階
(仮称)スパークランド仙台青葉のおすすめポイント
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(仮称)スパークランド仙台青葉の児童発達支援管理責任者（正社員・契約社員）求人は、残業は10時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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運動療育！賞与高い！残業ない！
全員で全ての業務をこなすため協調性のある方ばかりで残業もほとんどありません。
環境良好です！ -
キャリアパートナーの一言
『脳科学×発達心理学』に基づいて開発されたスパークの関わりを広め、子どもたちの早期療育を実践しています。スタッフが楽しまなければ子どもたちも楽しめないという考えから、明るく元気な施設です。
是非一度ご相談してみては如何でしょうか？
児発管の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童発達支援管理責任者
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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児童発達支援管理責任者
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応 等 - 詳しい仕事内容
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1日の流れ
9:00- 朝礼、清掃
9:30- 療育の打合せ
10:00- 午前療育
1名-3名の児童受け入れに
1コマ60分でスパーク運動療育を提供
10:00-11:00 1コマ目療育
11:00-11:30 消毒、清掃、2コマ目の打合せ
11:30-12:30 2コマ目療育
12:30-13:30 まで休憩。午後療育
13:30-14:30 ３コマ目療育
14:30-15:00 消毒、清掃、打合せ
15:00-16:00 ４コマ目療育
16:00-16:30 消毒、清掃、打合せ
16:30-17:30 ５コマ目療育
17:30-18:00 振り返り
18:00- 帰宅 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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3ヶ月同条件
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
児童発達支援管理責任者
月給268,250円-300,640円
［給与内訳］
・基本給214,430円-242,730円
・資格手当20,000円
・固定残業代33,820円-37,910円
［その他制度］
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）
・昇給 1月あたり2,000円-8,000円（前年度実績）
・通勤手当 実費支給（上限月額20,000円）
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
105日 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
9:00-18:00 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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スタッフ全員で全ての業務をできるようにしており、フォロー体制が整っています。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
(仮称)スパークランド仙台青葉の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 車通勤可否
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詳しくはお問い合わせください
この施設の特徴
- どんな療育？
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主に発達障がいや問題行動を抱える未就学児童に対し興味に合わせ療育士自身が感覚を刺激し、感情を豊かにして、遊びの中から運動につなげます。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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(仮称)スパークランド仙台青葉のよくある質問
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A(仮称)スパークランド仙台青葉の 児童発達支援管理責任者（常勤）の給与は249,780円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A(仮称)スパークランド仙台青葉のお近くの求人は現在110件あります。そのうち、常勤の求人は69件です。興味のある方は仙台市青葉区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
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