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Gripキッズ柏校の児童発達支援管理責任者求人（正社員・契約社員）

更新日：2025年05月21日

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Gripキッズ柏校の児童発達支援管理責任者求人（正社員・契約社員）

給与: 月給280,000円〜

勤務地・所在地: 千葉県柏市

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求人募集要項

雇用形態: 契約社員

職種: 児童発達支援管理責任者

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜児童発達支援管理責任者＞
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務

給与詳細: ＜契約社員＞
月給300,000円-
［給与内訳］
・基本給200,000円-
・資格手当 50,000円
・固定残業代 50,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
　23時間を超える時間外労働は追加で支給。
（固定残業代の時間数は給与明細又は雇用契約書で賃金変更のつど通知）

［その他制度］
・賞与…あり（前年度実績なし）
・昇給…あり（前年度実績なし）
・通勤手当…実費支給（上限なし）

勤務日数・時間: ＜契約社員＞
11:00-19:00

学校休業日（土曜日、祝日、長期休暇日等）
10:00-18:00

休憩時間: 60分

月残業: 1時間

休日・休暇: ［休日］
日曜日、その他1日（本人希望考慮）

［休暇］
年末年始
夏季休暇
有給休暇（法定通り）

［年間休日］
111日

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険

契約期間の定め: 有り

契約期間の定めの詳細: ＜契約社員＞
［期間］6ヶ月
※期間終了後正社員登用

試用期間の有無: 無し

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、Gripキッズ柏校に似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

事業所情報

施設名: Gripキッズ柏校

施設形態: 放課後等デイサービス

勤務地: 千葉県柏市若葉町1-4 サンハイツ柏301号

車通勤可否: 車通勤可

屋内の受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）

よくある質問

Q

Gripキッズ柏校の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

Gripキッズ柏校の児童発達支援管理責任者（常勤）の給与は280,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

Gripキッズ柏校の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

Gripキッズ柏校のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は柏市の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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