岡崎市民病院託児所あいあいの保育士求人(パート・アルバイト)
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岡崎市民病院託児所あいあいの保育士求人(パート・アルバイト)
- 給与
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時給1,100円〜
- 勤務地・所在地
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愛知県岡崎市高隆寺町五所合3-1
おすすめポイント
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【岡崎市】定員35名★0~2歳児の笑顔に寄り添う、少人数の院内保育
・正規職員は1年に4連休が取得可能
・パート職員でも有休消化率が84%以上
・急遽体調不良等で出勤できなくなった際は、本部の保育士様が派遣される体制有り
保育士の募集要項
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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<一般保育士>
保育園における保育業務および付帯する業務
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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<パート>
時給1,100円-
[その他手当]
18:00-翌8:00…時給に200円加算(一律時間帯割増)
[その他制度]
昇給あり - 勤務日数・時間
-
<パート>
シフトによる
※募集時間は随時変動しています。現在の状況は担当にご質問下さい。 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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<パート>
勤務日以外はすべて休日とする - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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[期間]2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇%。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
岡崎市民病院託児所あいあいの施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可外保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員(園児数)
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35名
- 施設規模
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中規模(31~79名)
- キャリアパートナーの一言
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【「おかえりなさい」が飛び交う、家庭のような温かさ】 園内は定員35名とアットホームな院内保育所♪職員同士の連携も密で、子どもたち一人ひとりの成長をみんなで喜び合える環境です。利用される保護者様は、日々医療の現場で奮闘されている方々。「いつもありがとう、安心して働けます」という感謝の言葉を直接いただけることが、私たちの一番のやりがいです✨運営は創業30年以上の歴史がある株式会社トットメイトで、サポート体制も万全。万が一急なお休みを要する場合でも、本部からヘルプスタッフが派遣される「フリースタッフ制度」があり、現場の負担をカバーします💪もちろん、この「フリースタッフ」として柔軟に働きたい方のご相談も大歓迎です!
- 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
岡崎市民病院託児所あいあいのよくある質問
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A岡崎市民病院託児所あいあいの 保育士(非常勤)の時給は1,100円~です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A岡崎市民病院託児所あいあいのお近くの求人は現在0件あります。そのうち、非常勤の求人は0件です。興味のある方は岡崎市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。