わくまるおおやぎ園の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
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この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、わくまるおおやぎ園に似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
お問い合わせ番号：J101114276
- 給与
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月給300,000円〜
- 勤務地・所在地
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群馬県高崎市大八木町518-3
わくまるおおやぎ園のおすすめポイント
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わくまるおおやぎ園の児童発達支援管理責任者（正社員・契約社員）求人は、残業は10時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
児発管の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童発達支援管理責任者
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜児童発達支援管理責任者＞
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応 等
【応募条件】
児童発達支援管理責任者
高卒以上 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
月給300,000円-312,000円
［給与内訳］
・基本給126,000円-138,000円
高卒の場合126,000円
短大卒の場合133,000円-
大卒の場合138,000円-
・役職手当30,000円
・児発手当20,000円
・資格手当50,000円
・処遇改善手当（管理者兼務）74,000円
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・住宅手当10,000円/月（世帯主が対象）
・家族手当6,000円/配偶者、4,000円/子
［その他制度］
・賞与…年2回、2.50ヶ月（2022年度実績）
・昇給…1月あたり1,300円-（2022年度実績）
・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） - 福利厚生
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・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・勤務延長あり（上限年齢上限75歳まで）
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
シフト制
月の公休9日（2月は8日、12月は10日）
［補足］
基本的に土曜日・日曜日は休日（年1回程度出勤の可能性あり）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
108日 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
変形労働時間制（1ヶ月単位）
9:00-18:00 - 休憩時間
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60分
- 月残業
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
わくまるおおやぎ園の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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児童発達支援
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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5名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
この施設の特徴
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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わくまるおおやぎ園のよくある質問
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Aわくまるおおやぎ園の 児童発達支援管理責任者（常勤）の給与は300,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aわくまるおおやぎ園のお近くの求人は現在52件あります。そのうち、常勤の求人は35件です。興味のある方は高崎市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
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