【園名非公開】大規模認可保育園（埼玉県 三郷市 / 新三郷駅）月給274,000円～の求人
最新の募集状況を確認します
この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
お問い合わせ番号：J101112049
募集中の似ている求人を探す
-
社会福祉法人芳美会
- 給与
- 月給381,800円〜
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市南区 南浦和2-25-1
- アクセス
-
JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩1分JR京浜東北線 浦和駅より徒歩21分
- 施設形態
- 認可保育園
【園名非公開】大規模認可保育園（埼玉県 三郷市 / 新三郷駅）月給274,000円～の求人
おすすめポイント
-
この施設の主任保育士（正社員・契約社員）求人は、残業は10時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
-
海外研修などにより、スキルアップ可！
多様な働き方があり、女性が活躍できる職場です！「なんだろうのその先へ」を合言葉に、
子どもたちの目線に寄り添い、
大人がさりげなく手をさしのべる保育をしています。 -
キャリアパートナーの一言
【長く働き続けられる制度が充実】
・家賃補助や退職金の制度もあります！
・5日以上の連続休暇も取得可能！
・有給取得や育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰もしやすいです！
【スキルアップやキャリアアップしやすい環境】
海外研修や、業務に役立つ研修も行っており、キャリアの選択も豊富です！
法人ならではのサポートが沢山あるので安心です！ -
こんな方におすすめ
・子どもの興味や関心を自由に伸ばす保育をしたい方！
・福利厚生や母体がしっかりした園で働きかたい方！
主任保育士の募集要項
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
主任保育士
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
＜園長＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・保育士の指導、教育
・シフト作成
・保護者対応
・保育書類のチェック、作成
・その他、運営に関わる事務作業
※エリア単位での採用となります - 詳しい仕事内容
-
0-2歳児（特に2歳児）は育児担当制保育を全園取り入れています。
2-3名の決まった子どもを一人の保育士が担当するため、人見知りしやすい時期の0-1歳児の子ども達も凄く落ち着いて保育ができます。 - 給与詳細
-
＜園長＞
年棒制520万円-600万円
［その他手当］
・住宅手当（転居の場合のみ※規定あり）
・通勤手当…上限30,000円
・介護支援手当
・その他諸手当（固定残業代なし） - 給与モデル
-
※園長職※
年棒制450万円～600万円
経験によって変動あり - 勤務日数・時間
-
＜園長＞
開園時間（7:00-20:00）のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します） - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
＜園長＞
［休日］
月9-12日休み（シフト制）
［休暇］
慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
［年間休日］
122日（120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日）
※年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能） - 福利厚生
-
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・「リロクラブ」加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・人気テーマパーク優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・「職場のロリエ」の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/
・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC -ハラスメント相談受付ダイヤル-
・Law Room（弁護士相談サービス）
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス - 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
-
充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます
(海外研修や公開保育、園交流など) - 契約期間の定め
-
無し
- 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
［期間］6ヶ月
※期間中の労働条件変更なし - 異動の有無
-
有り
- 応募後の流れ
-
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
施設情報
- 施設形態
-
認可保育園
- 車通勤可否
-
詳しくはお問い合わせください
- 定員（園児数）
-
80名
- 施設規模
-
大規模（80名以上）
- どんな保育？
-
【保育理念】
“ なんだろうのその先へ ”をコンセプトに子どもの遊びを通して、そこにあるのは探究心を広げる保育を行います。
・子ども一人ひとりの育ちに寄り添いそれぞれの生きる力を育む
・さまざまな体験を通してしなやかな身体と豊かな感性を育む
・人との「つながり」社会との「つながり」を育む
【保育方針】
・乳児の育児担当保育
・大人がさりげなく手を差し伸べる保育
・基本的生活習慣と生活経験
・子どもの自主性を大切にしたコーナー保育
・豊かな自然体験、動植物との関わり
・多様な運動遊び
・心揺さぶられる原体験と表現活動
・美しい保育空間づくり
・文化・伝統の継承
・子ども発のつながる保育
・多様なコミュニケーション
・社会へつながる遊びの発展
・あいさつ、礼儀作法、利他の心 - 屋内の受動喫煙対策
-
あり（屋内禁煙）
よくある質問
-
A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
-
A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
-
A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
