栗橋保育園の保育士求人(正社員)
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栗橋保育園の保育士求人(正社員)
- 給与
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月給190,951円〜
- 勤務地・所在地
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埼玉県久喜市小右衛門1295-1
おすすめポイント
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どんな保育?
[法人理念]
心豊かに明るく健やかに子どもたちに寄り添う暮らしを 地域と共に 保護者と共に
[保育方針]
適正な保育・教育を提供し、園児を心豊かに明るく健やかに成長させることを目的とします。園児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進するために園児の意思及び人格を尊重して保育・教育を提供するよう努めます。保育園は“人が人を育てる”という人間普遍の尊い価値を保護者や行政、地域の方々と共有し、継承し社会に貢献してゆく重要な責務を負う児童福祉施設であります。保育園の運営につきましては、何より保育園の崇高な責務と目的を銘記し愛情と誠意を尽くし行っています。関係機関、地域住民、保護者とは常に信頼関係を築きつつしっかりと手を携えて保育園がどの子にとりましても最良の成長の場であるよう努めております。一日一日、心を傾け子どもたちが現在を最も良く生き、やがて望ましい未来を作り出せる基盤を培います。
1.明るく元気な挨拶のできる子、2.友だちと仲良く伸び伸び遊べる子、3.自然に親しむ子、4.粘り強い子を保育目標に掲げています。
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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<一般保育士>
保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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<正社員>
月給190,951円-248,572円
[給与内訳]
・基本給152,200円-203,500円
・特殊業務手当6,575円-8,792円
・処遇改善手当10,000円-10,000円
・臨時特例手当10,000円-10,000円
・調整給手当12,176円-16,280円
[その他手当]
・住宅手当上限20,000円
[その他制度]
・賞与 年2回、4.50ヶ月(前年度実績)
・昇給 1月あたり2,000円-4,800円(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円) - 勤務日数・時間
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<正社員>
変形労働時間制(1年単位)
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00
07:00-19:00の間の実働8時間 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
<正社員>
[休日]
週休2日制(シフト制)
日曜日・祝日・その他
[補足]土曜日は4週のうち3回休み
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
108日 - 福利厚生
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勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで)
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
栗橋保育園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員(園児数)
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120名
- 施設規模
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大規模(80名以上)
- 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
栗橋保育園のよくある質問
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A栗橋保育園の 保育士(常勤)の給与は190,951円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A栗橋保育園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は久喜市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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