幼保連携型認定こども園豊新聖愛園の保育教諭求人(正社員)
更新日:2025年10月21日
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幼保連携型認定こども園豊新聖愛園の保育教諭求人(正社員)
保育教諭の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
-
保育教諭
- 応募資格
-
保育士, 幼稚園教諭
- 仕事内容
-
<保育教諭>
こども園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
-
<正社員>
月給206,300円-219,200円
[給与内訳]
・基本給184,300円-197,200円
・職務手当7,500円-7,500円
・処遇改善特例手当9,500円-9,500円
・保育系特別調手当5,000円-5,000円
[その他手当]
※該当者には上記月給に加算して支給
・勤務手当(1勤務あたり500円-600円)
・住宅手当(扶養有世帯主に10,000円)
・扶養手当など
[その他制度]
・賞与…あり 年2回 1.33ヶ月(2023 年度実績)
・昇給…あり 1月あたり2,100円-2,100円(2023 年度実績)
・通勤手当…実費支給(上限なし) - 勤務日数・時間
-
<正社員>
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
13:15-22:00
14:15-23:00
14:00-翌10:00のローテーション勤務 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
<正社員>
[休日]
4週8休制(シフト制)
日曜日・祝日
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
124日 - 福利厚生
-
・産前産後休業、育児休業及び育児短時間勤務(毎年実績あり)
・社会福祉法人福利厚生センター(ソウェルクラブ)
・職員互助会加入
・財形貯蓄
・職員研修旅行(年1回例年1月~2月実施)
・借上げ宿舎制度あり
・退職金制度 - 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金, 財形貯蓄
- 加入保険の詳細
-
※財形貯蓄(正社員のみ)
- 契約期間の定め
-
無し
- 契約期間の定めの詳細
-
※パートの場合あり
[期間]‐2025年3月31日(原則1年ごとに年度更新)
[契約の更新]有
[契約の更新判断基準]就業規則により判断する
[契約の更新上限]無 - 試用期間の有無
-
無し
- 応募後の流れ
-
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
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幼保連携型認定こども園豊新聖愛園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認定こども園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
幼保連携型認定こども園豊新聖愛園のよくある質問
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A幼保連携型認定こども園豊新聖愛園の 保育教諭(常勤)の給与は206,300円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A幼保連携型認定こども園豊新聖愛園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は大阪市東淀川区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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