認定こども園心光こども園の保育士求人(パート・アルバイト)
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認定こども園心光こども園の保育士求人(パート・アルバイト)
- 勤務地・所在地
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兵庫県たつの市新宮町仙正187-4
おすすめポイント
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完全週休2日制! 年間休日120日!
働きやすさ重視の方必見です♪★残業は基本的にありません。
┗1分でも残業すると30分計算で残業代支給が発生する仕組みとなります! -
どんな保育?
乳幼児の生活や遊びの中でいろいろな体験を通して、人とかかわる力や思考力、感性や表現する力などを育み「生きていく力」の基礎を培う。
環境を通して豊かな心情、物事に自分からかかわろうとする意欲や健全な生活を営むために必要な態度を培う。
保育士の募集要項
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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<保育士>
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 詳しい仕事内容
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クラス担任(複数担任制):3.4.5歳は基本1人担任だが、来年度は副担もつけれる予定です。
- 給与詳細
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<非常勤>
月給175,000円‐
[給与内訳]
・基本給150,000円‐
・処遇改善手当20,000円‐
・給食手当5,000円‐
[その他制度]
・賞与…あり 年3回、190,000円‐230,000円(前年度実績) - 勤務日数・時間
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<非常勤>
07:00‐19:00の間で要相談
[シフト例]
08:00‐17:00
07:00-16:00
09:00‐18:00 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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<非常勤>
[休日]
日曜日、祝日、その他
[補足]土曜日出勤:月に1回
土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり
[休暇]
年末年始休暇 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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無し
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇%。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
認定こども園心光こども園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認定こども園
- アクセス
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JR姫新線(姫路~佐用) 東觜崎駅より徒歩28分JR姫新線(姫路~佐用) 播磨新宮駅より徒歩29分JR姫新線(姫路~佐用) 本竜野駅より徒歩66分
- 車通勤可否
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詳しくはお問い合わせください
- 定員(園児数)
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85名
- 施設規模
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大規模(80名以上)
- キャリアパートナーの一言
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子どもに無理をさせたくないという思いから伸び伸び保育を積極的に行われています。
ぜひ興味を持った方、応募お待ちしております♪ - 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
認定こども園心光こども園のよくある質問
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A認定こども園心光こども園の 保育士(非常勤)の時給は給与詳細をご確認ください。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A認定こども園心光こども園のお近くの求人は現在10件あります。そのうち、非常勤の求人は6件です。興味のある方はたつの市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。