しおざき保育園の保育士求人（パート・アルバイト）
- 給与
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時給1,200円〜1,200円
- 勤務地・所在地
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愛知県豊川市蔵子6丁目11-28
お問い合わせ番号：J101154125
おすすめポイント
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【豊川市】DXで残業なし！自社保育園・学童完備で復職率90％。あなたの夢を応援する「しおざき保育園」
2019年8月OPEN！ 老人ホームや放課後等デイサービス等を運営する企業の、企業主導型保育園です。 笑顔の絶えない仲間とアットホームで活気のある施設作りを目指しています。 オープ二ングスタッフが多数在籍していて、互いに協力して子育て世代をサポートします。
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どんな保育？
【保育方針】
相手も自分も大切にできる子
よく考え自ら行動できる子
素直に学びのびのびと自己表現できる子
保育士の募集要項
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務 - 給与詳細
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＜パート＞
時給1,200円
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） - 勤務日数・時間
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＜パート＞
週3日以上
07:30-10:00
15:00-19:30 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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［期間］1年
［更新の有無］有り（原則1年ごとに年度更新） - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
しおざき保育園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可外保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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19名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- キャリアパートナーの一言
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・オススメポイント1 「高い有休消化率」 希望の有給は ほぼ消化できます。 家庭やプライベートが充実することで個々のモチベーションが高まると考えています。
・オススメポイント2 「業務クラウド化」 政府が推奨しているICT化とペーパーレスに向けて取り組んでいます。 日々の業務をクラウド化しスムーズな情報共有、業務効率を図っています。
・オススメポイント3 「研修有給制度」 スキルアップを図る機会として、施設内だけでなく外部研修参加する為の研修有給制度を設けています。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
しおざき保育園のよくある質問
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Aしおざき保育園の 保育士（非常勤）の時給は1,200円～です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aしおざき保育園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、非常勤の求人は0件です。興味のある方は豊川市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
