館第一すぎのこ保育園の保育士求人（正社員）
- 給与
-
月給195,800円〜
- 勤務地・所在地
-
埼玉県志木市館1-2-2
お問い合わせ番号：J101103869
おすすめポイント
-
どんな保育？
4月:入園式 5月:バス遠足(4歳児・5歳児） 6月:夏祭り 7月:お楽しみ会（5歳児） 8月:プール保育 9月:食育講座 10月:運動会 12月:おゆうぎ会 2月:卒園遠足3月卒園式遠足や運動会だけでなく、戸外活動を基本に保育を行うこととしてます。活動の中で転んだり多少の怪我はありますが、痛みを経験し危険を事前に察知できるなどの生きる力を養いたいと考えてます。
「生きる力 -心もからだも元気なこども-」
保育理念:子ども一人一人を大切にし、保護者と共に子どものより良い成長を願い、地域に愛される保育園を目指します 保育方針:
・集団生活を通して、積極的に遊びや活動ができるよう援助し、自主性・協調性など社会的態度や道徳性の芽生えを養う
・いろいろな体験を通して，感動や喜びを素直に表現できる心、友だちや保育士とのかかわりの中で相手の気持ちを考えたりする心の優しさを育てる
・家庭、地域との連携を深める
【よく遊ぶ】
・社会性を養う
・社会力を身につける
【よく食べる】
・体力をつけて元気に活動
・免疫力を高め強靭な身体を
【よく寝る】
・健全な身体の生育
・基本的な生活習慣の構築
児童福祉法に基づき、保護者の労働または疾病などにより、家庭において保護養育を充分に受けることができない「保育に欠ける」 乳児または幼児を日々保護者の委託を受けて保育することを目的とする施設です。
保育にあたっては、こどもの人権や主体性を尊重し、児童の最善の幸福のために、保護者や地域社会と力を合わせ、児童の福祉を積極的に増進し、あわせて地域における家族援助を行っています。
保育園の方針にご理解いただき、運営にご協力をお願いします。なお、児童福祉を積極的に進める為に、職員は豊かな愛情をもって接し、児童の処遇改善の為、知識の習得と技術の向上に努め、また家庭支援の為に常に社会性と良識に磨きをかけ相互に啓発していきます。
こども一人一人を大切にし、保護者の皆様と共にお子様のより良い成長を願い、地域に愛される保育園を目指して参ります。
保育士の募集要項
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
保育士
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
【応募条件】
短大・専門卒以上 - 給与詳細
-
＜正社員＞
短大・専門学校卒
月給195,800円（保育士手当5,000円含む）
4年大学卒
月給205,400円（保育士手当5,000円含む）
※経験6年‐8年程度:月給248,000円‐266,000円
※仕事の内容に応じて各種業務手当あり（5,000円‐25,000円/月）
※上記金額は各種業務手当を含んだ金額となります
［その他手当］
・年末手当（過去3年間支給）
・住宅手当
世帯主/賃貸12,000円/月
世帯主/持家7,500円/月
配偶者扶養手当10,000円
・家族扶養手当5,000円/人
・通勤手当…公共交通機関の実費（上限月額30,000円）
※自転車通勤は通勤距離km以上で4,000円
［その他制度］
・賞与…年2回、計2.0ヶ月分+α - 勤務日数・時間
-
＜正社員＞
07:00-19:00のシフト制
※休憩時間は45分と60分（シフトによる） - 休憩時間
-
45分
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
完全週休2日制
日曜日・祝日
［休暇］
年末年始（12/29-1/3）
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
平均120日（土曜日と祝日の重複により異なる） - 福利厚生
-
・退職金制度（勤続1年以上）※福祉医療機構の退職共済制度となります
- 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
-
無し
- 試用期間の有無
-
無し
- 勤務開始時期
-
今年度～翌4月以降OK
- 業務内容の変更の範囲
-
当法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
-
当法人の他施設・関連施設
- 応募後の流れ
-
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
館第一すぎのこ保育園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
-
認可保育園
- 車通勤可否
-
詳しくはお問い合わせください
- 定員（園児数）
-
90名
- 施設規模
-
大規模（80名以上）
- スタッフ体制
-
保育士:常勤17名非常勤8名
保育従事者:非常勤1名
合計:常勤17名非常勤9名 - 屋内の受動喫煙対策
-
あり（屋内禁煙）
館第一すぎのこ保育園のよくある質問
-
A館第一すぎのこ保育園の 保育士（常勤）の給与は195,800円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A館第一すぎのこ保育園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は志木市の求人もご覧ください。
-
A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
-
A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
-
A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
