若宮保育園の保育士求人（パート・アルバイト）
- 給与
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時給1,260円〜
- 勤務地・所在地
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兵庫県神戸市須磨区若宮町３－３－１７
お問い合わせ番号：J101167513
おすすめポイント
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【高給与】給与水準が高いこども園です。残業・持ち帰りがほぼないのも魅力です。
働きやすい要素が満点の希少な求人です。
・明るく仲が良いのが特徴です
・土曜日出勤の際は振替休日があります
・マイカー通勤も可能です -
どんな保育？
全てのこどもとともに豊かに育つ、安心・安全で楽しく過ごせるように努め、信頼感や思いやりの心を学び、子ども一人ひとりの成長過程を大切にする保育を目指します。
保育士の募集要項
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 詳しい仕事内容
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2歳児は10名程度の2クラス。4-5歳児は、1クラスに保育士正規1名、パート1名の配置。
- 給与詳細
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＜パート＞
時給1,260円-
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額なし） - 勤務日数・時間
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＜パート＞
週5日程度
07:00-18:00の間で6時間程度 - 休憩時間
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45分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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＜パート＞
［期間］4ヶ月以上 - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
若宮保育園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- アクセス
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JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路) 須磨海浜公園駅より徒歩5分JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路) 鷹取駅より徒歩11分
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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50名
- 施設規模
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中規模（31～79名）
- スタッフ体制
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職員数13-15名
- キャリアパートナーの一言
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人間関係の良さも折り紙付きで、「園見学に来ればその良さが伝わり、採用に繋がる」と採用担当者が自負するほど。主任クラスが若手や新人に積極的に配慮し、相談しやすい環境を作っています。給与水準もエリアトップクラスの実績（新卒4,000,000円超など※正規実績）があり、職員への還元意識が高い法人です
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
若宮保育園のよくある質問
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A若宮保育園の 保育士（非常勤）の時給は1,260円～です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A若宮保育園のお近くの求人は現在49件あります。そのうち、非常勤の求人は23件です。興味のある方は神戸市須磨区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
