キッズコート宇品神田の保育教諭求人（契約社員）

更新日：2026年01月27日

給与: 月給185,000円〜

勤務地・所在地: 広島県広島市南区

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お問い合わせ番号：J101130521

求人募集要項

雇用形態

契約社員
職種

保育教諭
応募資格

保育士, 幼稚園教諭
仕事内容

＜保育教諭＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等
詳しい仕事内容

07:00　登園開始、戸外あそび
10:00　片付けトイレ、体操、朝の会、各クラス認定保育
12:00　トイレ、昼食、自由あそび、午睡、各クラス活動、トイレ・降園準備
14:00　帰りの会、降園
15:00　居残り保育、おやつ、自由あそび、戸外遊び
17:00　合同居残り
18:30　終了
給与詳細

＜正社員＞
短大・専門学校卒
月給185,000円-

大卒
月給190,000円-

［その他手当］
・処遇改善手当Ⅰ（一括）※年額で基本給1ヶ月分支給（8月・12月の年2回）
・処遇改善手当Ⅱ0円-40,000円/月※正職員のみ（勤務能力、勤務態度、勤務経験等により金額は個別に決定）
・住居手当…上限月額25,000円（支給要件あり）
・通勤手当…実費支給（上限月額14,000円）※支給要件あり

［その他制度］
・賞与…年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）
・昇給…年1回（4月）、3,000円-6,000円/月（前年度実績）

＜パート＞
時給1,100円-
勤務日数・時間

＜正社員＞
月曜日-土曜日
07:00-18:00
上記時間帯の実働8時間勤務（シフト制）
［※シフト例］
早番　
07:00-16:00
通常　
08:30-17:30
遅番　
09:00-18:00

＜パート＞
勤務日数・時間帯相談
休憩時間

60分
月残業

残業5時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
シフト制（日曜日、祝日は固定休み）
［休暇］
夏季休暇（8/13-8/15、3日間）
年末年始休暇（12/29-1/3、6日間）
有給休暇（法定通り）

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする
福利厚生

・短時間勤務制度あり
・産休・育休（復職）制度あり
・祝い金制度あり
※正規職員として在職中に結婚した場合
・結婚祝い金として80,000円支給
※正規職員として在職中に出産した場合
・出産祝い金として50,000円支給
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
加入保険の詳細

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
研修教育制度

広島市主催の研修、キャリアアップ研修
契約期間の定め

有り
契約期間の定めの詳細

［期間］1年
［更新の有無］有
［更新の判断基準］勤務成績、態度、会社の経営状況により判断する
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月‐最長6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務開始時期

今年度～翌4月以降OK
業務内容の変更の範囲

当法人の定める業務
就業場所の変更の範囲

あり　（法人内異動）
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

キッズコート宇品神田
施設形態

認可保育園
勤務地

広島県広島市南区宇品神田2-12-22
車通勤可否

車通勤可
定員（園児数）

19名
施設規模

小規模（30名以下）
スタッフ体制

保育教諭（両免）:常勤4名非常勤5名
合計:常勤4名非常勤5名
キャリアパートナーの一言

残業や持ち帰り業務はほとんどなく、休憩時間もしっかり確保できるため、プライベートとの両立も可能です。
小規模ならではのアットホームな環境で、子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添った保育ができます。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）