医療法人啓仁会豊川さくら病院院内保育施設ひまわりの保育士求人（パート・アルバイト）
更新日：2025年10月08日
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- 給与
- 時給1,150円〜
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- 愛知県 名古屋市北区 上飯田南町１－１２－２
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医療法人啓仁会豊川さくら病院院内保育施設ひまわりの保育士求人（パート・アルバイト）
保育士の募集要項
- 雇用形態
-
パート・アルバイト
- 職種
-
保育士
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
院内保育園における保育業務および付帯する業務
預かるお子様人数：1日平均15-20名ぐらい
病院や老健等で働く職員の子どもを預かる保育施設にて保育業務。
職員のシフトに合わせた保育のため２４時間対応。
食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活を通じて社会性を養わせたり等保育業務全般。 - 給与詳細
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＜正社員＞
月給165,500円-201,500円
［給与内訳］
基本給141,000円-177,000円
資格手当24,500円-24,500円
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
住宅手当（法人規定による）
役職手当（法人規定による）
扶養手当（法人規定による）
［その他制度］
賞与…年2回、3.18ヶ月
昇給…1月あたり2,000円-2,100円（前年度実績）
通勤手当…実費支給（上限月額50,000円）
＜パート＞
時給990円-
［その他制度］
・通勤手当…実費支給（上限月額50,000円） - 勤務日数・時間
-
＜正社員＞
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
08:00-17:00
08:30-17:30
09:00-18:00
＜パート＞
日数、時間帯相談可能 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
115日
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 契約期間の定め
-
無し
- 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
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医療法人啓仁会豊川さくら病院院内保育施設ひまわりの施設情報
- 施設形態
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認可外保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
医療法人啓仁会豊川さくら病院院内保育施設ひまわりのよくある質問
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A医療法人啓仁会豊川さくら病院院内保育施設ひまわりの 保育士（非常勤）の時給は990円～です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A医療法人啓仁会豊川さくら病院院内保育施設ひまわりのお近くの求人は現在0件あります。そのうち、非常勤の求人は0件です。興味のある方は豊川市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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