みらいキッズガーデンの保育士求人（パート・アルバイト）

更新日：2025年07月25日

給与: 時給1,100円〜

勤務地・所在地: 佐賀県鳥栖市

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お問い合わせ番号：J101118480

求人募集要項

雇用形態: パート・アルバイト

職種: 保育士

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等

［求人の特徴］
みらい歯科・こども矯正歯科が運営する企業主導型保育園での保育士業務
・絵本を使った知育プログラム「ウィズブックプログラム」
・歯科医院のノウハウを取り入れたお口の育成

給与詳細: ＜正社員＞
月給200,000円

［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・皆勤手当：1,000円/月
　（支給要件：無遅刻・無欠勤・無早退）
・残業手当：支給あり
・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

［その他制度］
・賞与…年3回　460,000円（令和5年度実績）
・昇給…1月あたり2,000円（令和5年度実績）

＜パート＞
07:00‐09:30勤務
時給1,200円
07:00‐09:30以外勤務
時給1,100円

［その他制度］
・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

勤務日数・時間: ＜正社員＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
07:00-18:30の時間の間の8時間

＜パート＞
7:00-18:30の時間の間の8時間（フルタイム）
7:00-18:30の間の4時間以上（週1日から可能）

休憩時間: 60分

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
日曜日，祝日，その他
［補足］休みの希望を確認し、勤務シフト作成（月9日、2月のみ8日）
［休暇］
年末年始休暇（12/29-1/3）
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
110日

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする
［休日］
日曜日，祝日，その他
［休暇］
年末年始休暇（12/29-1/3）
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日）

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

職員の仕事内容・仕事量: 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです

休みやすさ: 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: みらいキッズガーデン

施設形態: 認可外保育園

勤務地: 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目194番地

車通勤可否: 車通勤可

定員（園児数）: 12名

施設規模: 小規模（30名以下）

キャリアパートナーの一言: ・令和4年10月ユースエール認定取得
若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有給休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定。

屋内の受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）

よくある質問

Q

みらいキッズガーデンの時給や給与の詳細が知りたいです。

A

みらいキッズガーデンの保育士（非常勤）の時給は1,100円～です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

みらいキッズガーデンの近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

みらいキッズガーデンのお近くの求人は現在0件あります。そのうち、非常勤の求人は0件です。興味のある方は鳥栖市の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

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