えきデイナーサリーの保育士求人（正社員）
更新日：2025年10月15日
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お問い合わせ番号：J101119262
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特定非営利活動法人あゆみの会
- 給与
- 月給176,000円〜
- 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 中山町2384-1
- アクセス
-
JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 広木駅より徒歩41分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士＞ 施設内における療育業務および ...
-
株式会社千広子育て体制も充実・家庭と両立しながら仕事に取り組むことができる事業所です！
- 給与
- 月給195,000円〜
- 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 西谷山2丁目9番18号
- アクセス
-
JR指宿枕崎線 慈眼寺駅より徒歩6分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療 ...
-
ことりの株式会社
- 給与
- 月給212,300円〜264,900円
年収3,078,350円〜3,841,050円 - 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 永吉一丁目15番地1荒武ビル
- アクセス
-
鹿児島市電２系統 高見橋駅より徒歩25分JR指宿枕崎線 鹿児島中央駅より徒歩25分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
-
ことりの株式会社
- 給与
- 月給212,300円〜264,900円
年収3,078,350円〜3,841,050円 - 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 下荒田4丁目45-23 グリーンテラス鴨池102
- アクセス
-
鹿児島市電１系統 騎射場駅より徒歩4分鹿児島市電１系統 鴨池駅より徒歩6分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
-
社会医療法人天陽会書類仕事ほぼなし！0歳から小学3年生までのお子さんのお預かりする企業主導型保育園での保育士業務です。
- 給与
- 月給175,000円〜
- 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 名山町10番25号
- アクセス
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鹿児島市電２系統 朝日通駅より徒歩3分鹿児島市電２系統 いづろ通駅より徒歩4分
- 施設形態
- 認可外保育園
- 仕事内容
- ＜保育士＞ 院内託児所における保育業務 ...
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株式会社千広子育て体制も充実・家庭と両立しながら仕事に取り組むことができる事業所です！
- 給与
- 月給200,000円〜
- 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 坂之上4丁目26-10
- アクセス
-
JR指宿枕崎線 坂之上駅より徒歩10分JR指宿枕崎線 慈眼寺駅より徒歩32分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療 ...
-
ことりの株式会社
- 給与
- 月給212,300円〜264,900円
年収3,078,350円〜3,841,050円 - 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 鴨池2-3-16
- アクセス
-
鹿児島市電１系統 騎射場駅より徒歩2分鹿児島市電１系統 鴨池駅より徒歩4分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
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株式会社千広子育て体制も充実・家庭と両立しながら仕事に取り組むことができる事業所です！
- 給与
- 月給200,000円〜
- 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 坂之上4-26-10
- アクセス
-
JR指宿枕崎線 坂之上駅より徒歩10分JR指宿枕崎線 慈眼寺駅より徒歩32分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療 ...
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医療法人陽善会まずは見学から！施設や職員の雰囲気を知ってから選考に進めます！
- 給与
- 月給187,000円〜
- 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 坂之上8-1-38
- アクセス
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JR指宿枕崎線 坂之上駅より徒歩8分JR指宿枕崎線 慈眼寺駅より徒歩29分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
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社会福祉法人敬和会残業なし！プライベートを大切にしたい方に最適です！ 子ども6名に対し職員3〜4名の手厚い体制なので ...
- 給与
- 月給192,020円〜
- 勤務地
- 鹿児島県 鹿児島市 坂之上4-8-50
- アクセス
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JR指宿枕崎線 坂之上駅より徒歩2分JR指宿枕崎線 慈眼寺駅より徒歩28分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における ...
えきデイナーサリーの保育士求人（正社員）
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
-
保育士
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・PC、タブレット端末を使用しての記録作成（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画）
・園だより作成、SNSコンテンツ作成
・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画 など - 給与詳細
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＜正社員＞
月給184,000円-256,000円
［給与内訳］
・基本給174,500円-238,000円
・処遇改善手当9,500円-18,000円
［その他手当］
・住居手当 上限月額20,000円（事業所2km以内）
・通勤手当…実費支給 上限月額7,000円（事業所2km以上）
［その他制度］
・昇給…あり 1月あたり3.00％-5.00％（2024年度実績）
・賞与…年2回 計2.00ヶ月分（2024年度実績）
＜パート＞
時給970円-1,000円
［その他手当］
・処遇改善手当1,500円-5,000円
・通勤手当…実費支給 上限月額7,000円（公共交通機関利用のみ） - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
月曜日-土曜日
07:00-19:00の間で実働8時間、シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制
※開園時間は園によって異なる場合があります。
＜パート＞
開園時間内でシフト制
週2日-5日勤務、1日3時間以上6時間未満
13:00-19:00、16:00-19:00、15:00-18:00等 - 月残業
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
完全週休2日制
日曜日・祝日、その他シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）※半休、時間休も利用できます。
産前産後休暇
育児休暇
生理休暇
看護休暇
不妊治療休暇
ボランティア休暇
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 福利厚生
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マイカー通勤可
勤務延長制度（上限年齢67歳まで）
時短勤務制度
資格取得支援・手当制度
寮・社宅・育児支援・託児所利用可（自社保育施設・児童クラブの優先利用制度）※規定、利用状況による - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
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えきデイナーサリーの施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可外保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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12名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
えきデイナーサリーのよくある質問
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Aえきデイナーサリーの 保育士（常勤）の給与は184,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aえきデイナーサリーのお近くの求人は現在284件あります。そのうち、常勤の求人は150件です。興味のある方は鹿児島市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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