川通どれみこども園の保育士求人（正社員）
- 給与
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月給187,300円〜243,900円
- 勤務地・所在地
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新潟県三条市尾崎955-2
お問い合わせ番号：J101221805
おすすめポイント
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川通どれみこども園の保育士（正社員・契約社員）求人は、年間休日が120日と多く、ワークライフバランスの整った職場です。
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年間休日120日、賞与3.9ヶ月。頑張りもしっかりと評価され、ワークライフバランスや福利厚生も整った園です。
先輩と二人三脚で子どもを見守るためワンオペ保育はなく、分からないことがあっても気軽に質問できます。
さらに、定員90名に対して16名の保育士と保育教諭が所属しているので、きめ細やかな対応が可能。
保育士様もお子様も安心してお勤めができる環境が整っています。 -
キャリアパートナーの一言
園長先生を筆頭に、職場全体の雰囲気が明るく、お子様も伸び伸びと過ごしています。
可愛い園庭・園舎・綺麗な園内で気持ちよくお仕事できますよ。
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における0歳児-5歳児の保育業務全般および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属 - 詳しい仕事内容
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・調乳やおむつ交換、トイレ・給食介助
・お着換え、お散歩
・午睡チェック
・園内の清掃業務
＜一日の活動＞
・0歳-1歳
07:30 順次登園・異年齢のお友だちと遊ぶ・健康視診・検温・排泄
09:00 朝の準備・お着替え（0歳児は月齢に応じて午前中睡眠）
09:30 朝礼・お並び・ハトポッポ体操
10:00 朝のお歌・おやつ・設定保育
11:00 給食・はみがき（2歳児）・自由遊び
12:30 お昼寝
14:30 お昼寝からのお目覚め・おやつ
15:30 お帰りの身支度・お帰りのお歌・健康視診
16:00 順次降園（0歳・1歳児：お部屋でおもちゃ遊び）（2歳児：園庭で異年齢のお友だちと遊ぶ）
17:00 異年齢のお友だちとお部屋で遊ぶ
18:30 保育終了
・3歳-5歳
07:30 順次登園・異年齢のお友だちと遊ぶ・健康視診・排泄
09:00 朝の準備・お着替え・出席シール貼り
09:30 朝礼・お並び・ハトポッポ体操
10:00 朝のお歌・乾布摩擦・設定保育
11:00 給食・はみがき
12:30 3歳児：お昼寝 4歳・5歳児：設定保育
14:30 3歳児：お昼寝からのお目覚め・おやつ
15:30 お帰りの身支度・お帰りのお歌・健康視診
16:00 順次降園・園庭で異年齢のお友だちと遊ぶ
17:00 異年齢のお友だちと絵本や紙芝居を見る
18:30 保育終了 - 給与詳細
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＜正社員＞
月給187,300円-243,900円
［給与内訳］
・基本給158,300円-212,200円
・資格手当10,000円
・処遇改善I手当8,000円-10,700円
・処遇改善Ⅲ手当11,000円
［その他手当］
・処遇改善Ⅱ手当5,000円-40,000円
・皆勤手当10,000円
・早番遅番手当1,000円/回（早番・遅番の勤務回数） - 賞与
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年3回
計3.90ヶ月分／年
前年度実績 - 給与モデル
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年収例:1年目2,800,000円/前職を考慮した上で算出
- 勤務日数・時間
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＜正社員＞
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
※実働8時間勤務 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 年間休日
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120日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
日曜日、祝日、その他
週休2日制
［休暇］
有給制度
育休産休実績あり
介護休業制度
特別休暇
年末年始休暇（12/30-1/3） - 退職金
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有り
退職金共済加入（非常勤職員は勤務時間により加入の有無を決定する） - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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法人研修・外部研修（キャリアアップ研修）等もあり、研修体制がしっかりと整った環境です。
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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無し
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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変更あり（石上どれみこども園・川通どれみこども園・企業主 導型保育園どれみっこ）
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
川通どれみこども園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認定こども園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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60名
- 施設規模
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中規模（31～79名）
- スタッフ体制
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保育教諭（両免）:常勤11名非常勤1名
保育教諭（片免）:常勤1名
合計:常勤12名非常勤1名 - どんな保育？
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・子どもがそれぞれの思いを出し切って、いきいき、のびのびと活動できるような環境を整え、人権を尊重しながら一人ひとりに丁寧に関わり、意欲（自発性）を育てる。
・歌や合奏などの音楽活動に積極的に取り組んだり、絵本やお話に親しむことにより感動する心や豊かな情操を育む。
・保育士や周囲の大人全員に愛されることにより、友だちや小さい子に温かく接したり、おもいやりの心、感謝の心、そして命を大切にする心を育てる。
保育理念：意欲と思いやりの心を育む保育
保育方針：愛されて、認められて、励まされて、最後のひとりまで
保育目標：・健康で元気な子ども，・自分で考えて行動する子ども，・心を動かす子ども
「意欲」と「思いやりの心」を育む保育
・自分のことを「大好き」と言ってくれる大人がいて安心して生活できる。
・自分の喜びや悲しみに共感してくれる大人がいて満足して生活できる。
・自分の想いをしっかりと受け止めてくれる大人がいて納得して生活できる。
そこから子どもの意欲や自主性が育ちます。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
川通どれみこども園のよくある質問
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A川通どれみこども園の 保育士（常勤）の給与は187,300円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A川通どれみこども園のお近くの求人は現在19件あります。そのうち、常勤の求人は13件です。興味のある方は三条市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
