ひだまりの木みんなまるの保育士求人（正社員）
最新の募集状況を確認します
この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、ひだまりの木みんなまるに似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
お問い合わせ番号：J101067933
募集中の似ている求人を探す
-
一般社団法人保育園ハピネスファミリー
- 給与
- 月給220,000円〜
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中5-15 リバーモールウエスト2F
- アクセス
-
神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター駅より徒歩2分神戸新交通六甲アイランド線 アイランド北口駅より徒歩4分
- 施設形態
- 認可外保育園
- 仕事内容
- ＜保育士＞ 保育施設における保育業務およ ...
-
一般社団法人保育園ハピネスファミリー
- 給与
- 月給210,000円〜395,000円
年収3,020,000円〜5,540,000円 - 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中２丁目１０－２Ｆ
- アクセス
-
神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター駅より徒歩2分神戸新交通六甲アイランド線 アイランド北口駅より徒歩6分
- 施設形態
- 保育園
- 仕事内容
- ＜保育士＞ 保育施設における保育業務およ ...
-
株式会社リード
- 給与
- 月給220,000円〜
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 御影１丁目１４−２５ メビウスビル２０１
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療 ...
-
一般社団法人日本福祉推進協会
- 給与
- 月給200,000円〜
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町3-1-8
- アクセス
-
神戸新交通六甲アイランド線 魚崎駅より徒歩3分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療 ...
-
社会福祉法人平成記念会
- 給与
- 月給230,000円〜
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 住吉山手7丁目1番1号
- 施設形態
- 障がい者支援
- 仕事内容
- ＜保育士＞ 兵庫県神戸市内の事業所（医療 ...
-
社会福祉法人平成記念会
- 給与
- 月給230,000円〜
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 住吉山手7丁目1番1号
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士＞ 兵庫県神戸市内の事業所（医療 ...
-
一般社団法人日本福祉推進協会
- 給与
- 月給200,000円〜
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町3-1-8
- アクセス
-
神戸新交通六甲アイランド線 魚崎駅より徒歩3分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療 ...
-
株式会社HOPPA・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することができます。 ・子供の気持ちに寄り添うことを ...
- 給与
- 月給228,010円〜
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション103号室
- アクセス
-
JR東海道本線(神戸線)(大阪～神戸) 摂津本山駅より徒歩13分
- 施設形態
- 認可保育園
- 仕事内容
- ＜保育士＞ 保育施設における保育業務およ ...
-
株式会社HOPPA・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することができます。 ・子供の気持ちに寄り添うことを ...
- 給与
- 月給228,010円〜
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 森南町3丁目1-7 ダンディライオン東灘101号室
- アクセス
-
JR東海道本線(神戸線)(大阪～神戸) 甲南山手駅より徒歩6分
- 施設形態
- 認可保育園
- 仕事内容
- ＜保育士＞ 保育施設における保育業務およ ...
-
学校法人茅渟の浦学園離職率の低さが特徴です。 直近5年で早期離職なし！雰囲気と条件待遇の環境も良いので育休産休からみなさ ...
- 給与
- 月給200,000円〜
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区 御影中町１－１－１０
- 施設形態
- 認可保育園
- 仕事内容
- ＜保育士・幼稚園教諭・保育教諭＞ 保育施 ...
ひだまりの木みんなまるの保育士求人（正社員）
- 給与
-
月給230,000円〜
- 勤務地・所在地
-
兵庫県神戸市兵庫区湊町１－４－６グランパレ神戸ハーバーウエスト１F
おすすめポイント
-
ひだまりの木みんなまるの保育士（正社員・契約社員）求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
保育士の募集要項
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
保育士
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等 - 給与詳細
-
＜正社員＞
月給230,000円-300,000円
［給与内訳］
・基本給200,000円-240,000円
・調整手当10,000円-30,000円
・特別調整手当20,000円-30,000円
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）
［その他制度］
・賞与…年2回、計1.50ヶ月分（前年度実績）
・昇給…あり
＜パート＞
時給1,200円-
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・送迎業務手当150円/回
・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）
［その他制度］
・賞与…あり 業績による
・昇給…あり 業績による - 勤務日数・時間
-
＜正社員＞
交替制（シフト制）
09:00-19:00の間で実働8時間
＜パート＞
平日
13:30-18:30
土曜日・祝日
09:00-18:00
※時間内で実働8時間 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
日曜日、その他
［休暇］
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
110日
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 福利厚生
-
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
- 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
-
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 契約期間の定め
-
無し
- 契約期間の定めの詳細
-
＜正社員＞
無し
＜パート＞
［期間］1年
［更新の有無］有り ※6月末更新、その後1年ごとに更新 - 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
-
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
ひだまりの木みんなまるの施設情報
- 施設名
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- アクセス
-
神戸市営地下鉄海岸線(夢かもめ) ハーバーランド駅より徒歩7分
- 車通勤可否
-
車通勤不可
- 定員（園児数）
-
10名
- 施設規模
-
小規模（30名以下）
- 屋内の受動喫煙対策
-
あり（屋内禁煙）
ひだまりの木みんなまるのよくある質問
-
Aひだまりの木みんなまるの 保育士（常勤）の給与は230,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aひだまりの木みんなまるのお近くの求人は現在58件あります。そのうち、常勤の求人は29件です。興味のある方は神戸市兵庫区の求人もご覧ください。
-
A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
-
A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
-
A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
