【園名非公開】小規模認可保育園（沖縄県 中頭郡北谷町 / ）月給210,000円～の求人
お問い合わせ番号：J101254560
おすすめポイント
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この施設の保育士（正社員・契約社員）求人は、賞与は年2ヶ月分の実績があります。日々の頑張りが収入にもつながり、やりがいを実感できる職場です。
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子どもも先生も主体性を大切に！プラス1名の手厚い配置＆持ち帰りゼロで自分らしく輝ける保育園！
・持ち帰り仕事ゼロ＆残業ほぼなし（月平均30分）
事務・休憩・保育の時間を明確に分け、勤務時間内に書類作業を終わらせる仕組みを整えています。
・未経験・ブランクも安心のプラス1名配置＆メンター制度
国の基準よりプラス1名手厚く配置しているほか、先輩が丁寧にサポートするメンター制度を導入しています。
・「お互い様」で取得しやすい希望休・有給・特別休暇
産休・育休は現在6名が取得中！介護や急なお休み、希望休が重なった際もお互いに支え合って調整しています。
・選べる居住地の借り上げ住宅制度あり
沖縄市（上限48,000円）、北谷町（上限61,000円）など、手厚い家賃補助を活用して一人暮らしをすることが可能です。 -
キャリアパートナーの一言
他業界で長年活躍された後、自ら1歳児-2歳児クラスの担任を務めた経験を持つ採用担当者様だからこそ、現場保育士の苦労に寄り添った働きやすい環境づくりを徹底されています！「子ども・働くパートナー・職員・自分」の4つを大切にし、失敗も責めずに前向きにカバーし合える温かい職場です。配置基準プラス1名の手厚い体制やマンツーマンのメンター制度など、安心して成長できる要素が詰まっています。
保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 詳しい仕事内容
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主な仕事内容
・日常の保育業務:子どもたちの健康管理、食事・排せつ・睡眠などの生活習慣のサポート
・主体的保育の実践:子どもたちの興味や状況に合わせた活動の企画・実施（運動遊びやリトミック、地域交流活動の導入など）
・書類作成・事務作業:連絡帳、指導計画（月案・週案など）、保育記録の作成 ※事務作業は時間を区切って勤務時間内で行うため、持ち帰り仕事は一切ありません！
・保護者様対応:登降園時の引き渡し、日々の様子の共有・ご相談対応
・行事の立ち上げ・準備:運動会や各種イベントの準備・運営 ※行事準備も業務時間内に効率よく進められる体制を整えています - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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＜契約社員＞
［期間］1年
［更新の有無］有り
※備考:1年後に双方協議の上、正社員登用（予定） - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜契約社員＞
月給210,000円-
［給与内訳］
・基本給180,000円-
※経験加算あり
・特例手当10,000円（一律支給）
・役付手当10,000円（一律支給）
・業務推進手当10,000円（一律支給）
［その他手当］
・通勤手当…上限月額12,900円
［その他制度］
・昇給…1月あたり2,000円-3,000円 - 給与モデル
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初年度想定年収:2,880,000円-
- 福利厚生
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・社宅借上げ制度あり
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜契約社員＞
［休日］
完全週休2日制（シフト制）
日曜日・祝日・その他
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
育児休業取得実績あり - 勤務日数・時間
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＜契約社員＞
07:30-18:30の間でシフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。
［シフト例］
07:30‐16:30
08:30‐17:30
09:30‐18:30 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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・残業ほぼゼロ（平均30分程度/月）
・持ち帰り仕事の完全禁止＆勤務時間内処理
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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・自発的な学びを応援する柔軟な研修参加
新人保育士研修はもちろん、「もっとスキルアップしたい」「他園の保育を学びたい」というタイミングで、北谷町の園に勤務しながらうるま市の系列園の研修に参加するなど、柔軟に対応しています。
・勤務時間内での受講徹底
研修が夜間に及ぶ場合などは、翌日や同週内の勤務時間を2時間短縮するなど、しっかりと「業務時間」としてカウント・調整を行うため無理なく参加できます。 - 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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正社員は法人内異動可能性あり
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
施設情報
アクセス・基本情報
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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19名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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・手厚い人員配置（プラス1名体制）
手厚く配置しています。ゆとりを持った配置を行っているため、一人ひとりの業務負担が分散され、落ち着いた環境で保育に専念できます。
・マンツーマンのメンター制度
新入職員の方には先輩スタッフがしっかりと寄り添うメンター制度を取り入れています。日々の業務や不安なことをすぐに相談・解消できる仕組みが整っています。
この施設の特徴
- どんな保育？
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すべての子どもが健やかで心豊かに育つよう支えます。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
