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リハビリ発達支援ルーム UTキッズ広陵の児童指導員求人(契約社員)

更新日:2025年10月15日

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    施設形態
    放課後等デイサービス
    仕事内容
    <保育士><児童指導員> 施設内における ...
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リハビリ発達支援ルーム UTキッズ広陵の児童指導員求人(契約社員)

給与

月給184,000円〜

勤務地・所在地

奈良県北葛城郡広陵町笠161番地2 広陵町総合保健福祉会館内

おすすめポイント

  • 賞与3ヶ月以上
  • 残業5時間以内

児童指導員の募集要項

雇用形態
契約社員
職種
児童指導員
応募資格
保育士
仕事内容
<保育士・児童指導員>
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応 等
給与詳細
<契約社員>
月給184,000円-287,900円
[給与内訳]
・基本給169,000円-267,900円
・処遇改善加算手当20,000円

[その他手当]
・通勤手当…実費支給(上限月額30,000円)

[その他制度]
・賞与…年2回、計3.79ヶ月(前年度実績)
・昇給…1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)
勤務日数・時間
<契約社員>
9:00-18:00
河合、大和八木は10:00-19:00
休憩時間
60分
月残業
  • 残業5時間以内
休日・休暇
<契約社員>
[休日]
週休2日制(シフト制)
木曜日・日曜日・祝日・その他
[休暇]
夏季休暇(8/13-8/15)
年末年始休暇(12/29-1/3)
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
120日
福利厚生
・研修制度あり(会社規定有)
・産休育休制度あり
・中小企業退職金共済制度あり
・マイカー通勤可能(駐車場有)
加入保険
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
契約期間の定め
有り
契約期間の定めの詳細
[期間]4ヶ月以上
※入社6ヶ月後に正社員への登用制度あり(登用率98%以上)
試用期間の有無
有り
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
応募後の流れ
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
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公開できない情報
職員の人間関係
職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
持ち帰り業務
持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
職場の離職率
離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
あなたの想定年収
5年未満:月給〇円、年収〇円

リハビリ発達支援ルーム UTキッズ広陵の施設情報

施設形態
児童発達支援
勤務地
奈良県 北葛城郡広陵町 笠161番地2 広陵町総合保健福祉会館内
アクセス
近鉄大阪線 築山駅より徒歩30分
近鉄大阪線 大和高田駅より徒歩36分
近鉄大阪線 五位堂駅より徒歩37分
車通勤可否
車通勤可
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

リハビリ発達支援ルーム UTキッズ広陵のよくある質問

A
リハビリ発達支援ルーム UTキッズ広陵の 児童指導員(常勤)の給与は184,000円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。
A
リハビリ発達支援ルーム UTキッズ広陵のお近くの求人は現在6件あります。そのうち、常勤の求人は6件です。興味のある方は北葛城郡広陵町の求人もご覧ください。
A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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