たんぽぽこども園の保育士求人(契約社員)
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たんぽぽこども園の保育士求人(契約社員)
- 給与
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月給186,000円〜
- 勤務地・所在地
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大阪府堺市北区南長尾町1丁2-25
おすすめポイント
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「自分で考え、決め、行動する」そして様々な人との関わりの中で協調性を身につけ、思いやりの気持ちを育んでいく、それが当園の保育理念です。子ども、保護者はもちろんのこと、働く保育者自身が笑顔で自分らしく保育できることを目指しています。
職員同志、子どもの健やかな成長を願い、お互い認め合って、学び合って、高めていける方お待ちしています。
既存園、様々な年齢層の職員活躍中。アットホームな職場です。
保育士の募集要項
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士, 幼稚園教諭
- 仕事内容
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こども園における 0-5歳児の担任業務
<園児数>0歳 6名 ・1歳 14名 ・2歳 16名 ・3歳 23名 ・4歳 23名 ・5歳 23名
令和5年4月開園ですが、入職日は相談に応じます。 - 給与詳細
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<正社員>
月給186,000円-245,000円
[給与内訳]
・基本給 170,000円-1800,00円
・その他手当 16,000円-65,000円
<パート>
時給1,100円-
[その他制度]
・賞与
正社員…4か月-7か月
パート…寸志
・交通費
正社員…15,000円
パート…10,000円 - 勤務日数・時間
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7:30-19:00
※シフト制 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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<正社員>
日曜日・祝日・その他
年間休日:105日
<パート>
勤務日以外はすべて休日とする - 福利厚生
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産休、育休あり
慶事休暇
退職金あり
駐車場は自身で契約
借り上げ社宅利用可能 - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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パート1年更新
正社員1年更新 - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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[期間]3ヶ月
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
たんぽぽこども園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認定こども園
- アクセス
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JR阪和線(天王寺~和歌山) 堺市駅より徒歩9分南海高野線(りんかんサンライン) 堺東駅より徒歩16分
- 車通勤可否
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車通勤可
- 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
たんぽぽこども園のよくある質問
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Aたんぽぽこども園の 保育士(常勤)の給与は186,000円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aたんぽぽこども園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は堺市北区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。