放課後児童デイサービスビーフレンズ上桂本校の児童指導員求人（パート・アルバイト）

更新日：2026年01月22日

給与: 時給1,300円〜1,500円

勤務地・所在地: 京都府京都市西京区

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お問い合わせ番号：J101092405

求人募集要項

雇用形態

パート・アルバイト
職種

児童指導員
仕事内容

＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎等
詳しい仕事内容

＜ビーフレンズの３大療育＞
①視覚あそび
•目の準備体操: 対象物に沿って目を動かす練習を行います。
•紙面を使った1対1の視覚あそび: スタッフと個別で、見ようとする対象を目で捉える練習を行います。
•体幹あそびとの連携

②体幹あそび
•スラックレール: 足裏に刺激を与え、バランス感覚を養います。
•ラダートレーニング: スポーツ選手も利用するトレーニングを遊びに取り入れ、空間処理能力を鍛えます。
•昔ながらの遊びの導入: 理論に基づいたトレーニング方法を多数用意し、遊びながら楽しく体幹を強化します。
•始まりと終わりを大切にする指導: 来所時・退所時、個別・集団活動や食事の開始時・終了時など、場面ごとに挨拶を取り入れ、気持ちのスイッチのON・OFFを体感します。

③自立れんしゅう
•メニュー考案: 休日のおやつや食事メニューを子どもたちが自分で考えます。
•買い物: 食材の買い出しに一緒に行きます。
•調理: みんなで協力して料理をします。
•食事: 作った料理を皆で一緒に食べます。
•後片付け: 食事の後の片付けも自分たちで行います。
•コミュニケーションを通じた自立
給与詳細

＜正社員＞
月給230,000円-
［給与内訳］
・基本給160,000円‐
・処遇改善手当50,000円
・固定残業手当20,000円

［その他制度］
・賞与…年2回 2.0ヶ月（2024年度実績）
・昇給…1月あたり2.00％-3.00％（前年度実績）
・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円）

＜パート・保育士＞
時給1,300円-1,500円　
［その他制度］
・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円）
勤務日数・時間

＜正社員＞
1年単位の変形労働時間制
9:30-18:30

＜パート＞
週3日以上
9:30-18:30の時間の間の5時間以上
休憩時間

60分
月残業

残業なし
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
日曜日・祝日
月間8日以上ローテーションにより土曜日出勤あり
［休暇］
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
110日

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　
※試用期間中労働条件変更なし
※試用期間終了後、社会保険加入となる。
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
見学を相談応募する
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

職員の仕事内容・仕事量

就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです

休みやすさ

有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

放課後児童デイサービスビーフレンズ上桂本校
施設形態

放課後等デイサービス
勤務地

京都府京都市西京区上桂御正町3-2
車通勤可否

車通勤可
定員（園児数）

10名
施設規模

小規模（30名以下）
キャリアパートナーの一言

独自の療育内容で、お子さまや親御さんからの評判が高い法人です。お子さまが『楽しいと感じること』を大切にしているため、職員皆さんがお子さまの目線を大切にしています。職員同士助け合う環境なので、持ち帰りや残業はほとんどなく、プライベートと両立して勤務頂けます。職員の皆様と一緒にお子さまや親御様へより良い療育を行っていきませんか？是非一度ご相談お待ちしております。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）