放課後等デイサービスあゆみの児童指導員求人（正社員）
最新の募集状況を確認します
この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、放課後等デイサービスあゆみに似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
お問い合わせ番号：J101098063
募集中の似ている求人を探す
-
株式会社峯友コーポレーション2025年11月に開設されたばかりの新しい施設です。 長野市初のデジタルアート療育「デジリハ」を導 ...
- 給与
- 月給200,000円〜
- 勤務地
- 長野県 長野市 鶴賀問御所町1170-6 トイーゴパーキング1F
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
-
株式会社峯友コーポレーション
- 給与
- 月給200,000円〜
- 勤務地
- 長野県 長野市 鶴賀問御所町1170-6 トイーゴパーキング1F
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
-
合同会社アルカソニア
- 給与
- 月給162,000円〜
- 勤務地
- 長野県 長野市 松岡2丁目2-41
- アクセス
-
長野電鉄屋代線 大室駅より徒歩40分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
-
株式会社幸幸介護事業、通所介護施設（二店舗）を運営しています。一軒家を改修したアットホームな環境で療育に携わって ...
- 給与
- 月給208,800円〜
- 勤務地
- 長野県 松本市 高宮中7-32
- アクセス
-
JR篠ノ井線 南松本駅より徒歩17分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務 ...
-
株式会社幸幸
- 給与
- 月給208,800円〜
- 勤務地
- 長野県 松本市 高宮中7-32
- アクセス
-
JR篠ノ井線 南松本駅より徒歩17分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務 ...
-
株式会社STAY障がいの壁を乗り越え、子どもたちの成長をサポートする多機能型事業所です。運動、学習、課外活動など総合 ...
- 給与
- 月給210,000円〜
- 勤務地
- 長野県 上田市 諏訪形1099-17
- アクセス
-
上田電鉄別所線 三好町駅より徒歩8分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
-
株式会社STAY
- 給与
- 月給210,000円〜
- 勤務地
- 長野県 上田市 諏訪形1099-17
- アクセス
-
上田電鉄別所線 三好町駅より徒歩8分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
-
株式会社Lily
- 給与
- 月給220,000円〜
- 勤務地
- 長野県 諏訪市 沖田町131-1
- アクセス
-
JR中央本線(東京～塩尻) 茅野駅より徒歩33分JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅より徒歩63分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における ...
-
株式会社YAE独自の支援システムを用意しているため、指導の経験がなくてもご応募いただけます！ 【プライベート充実！ ...
- 勤務地
- 長野県 伊那市 西町511-16 田村ビル1階
- アクセス
-
JR飯田線(天竜峡～辰野) 伊那市駅より徒歩3分JR飯田線(天竜峡～辰野) 伊那北駅より徒歩14分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
- 仕事内容
- ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務 ...
-
社会福祉法人信濃整肢療護園
- 給与
- 月給188,366円〜
- 勤務地
- 長野県 千曲市 野高場1835-9
- アクセス
-
JR篠ノ井線 稲荷山駅より徒歩22分長野電鉄屋代線 屋代駅より徒歩26分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜保育士・児童指導員＞ 主に重症心身障が ...
放課後等デイサービスあゆみの児童指導員求人（正社員）
- 給与
-
月給210,000円〜
- 勤務地・所在地
-
長野県上田市上丸子968
おすすめポイント
-
GWや年末年始休暇あり！日々の残業もほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です！
「今の支援のやり方でいいのかな」「この子に、もっと出来ることがあるんじゃないかな」そんな思いを抱いたことはありませんか？"あゆみ"は理学療法士が常駐し、専門的な観点からお子さまの課題にアプローチ。放課後の時間を過ごすだけではなく、お子さまの成長にしっかりと繋がる支援を提供していきたいと考えています。
-
どんな療育？
「楽しい」「できる」を実感できる環境。
学習支援/SST(ソーシャルスキルトレーニング)/個別トレーニングを取り入れており、お子様の成長を見守りながら運営を行っている。
児童指導員の募集要項
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
児童指導員
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等 - 詳しい仕事内容
-
発達に課題がある小学生から高校生のお子さま、保護者さまへの支援
・お子さまの活動プログラム作成、実施
・活動記録等の書類作成 など
※1日の流れ（例）
【登校日】
15:00 施設到着・手洗い・体温チェック
15:30 おやつ・宿題
16:00 今日の活動（個別でサポートが必要なお子様の場合は、機能訓練等を実施）
17:15 帰りの準備
17:30 送迎開始 - 給与詳細
-
＜正社員＞
月給210,000円‐
［給与内訳］
・基本給130,000円‐
・処遇改善手当40,000円‐
・資格手当30,000円‐
※固定残業代なし、残業発生時は別途支給 - 勤務日数・時間
-
＜正社員＞
月曜日‐金曜日
10:00‐19:00 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
［休暇］
ゴールデンウィーク休暇
年末年始休暇5日 - 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
-
入社後は時間をかけて座学とOJT研修を実施。自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートを行っている。
- 契約期間の定め
-
無し
- 試用期間の有無
-
無し
- 応募後の流れ
-
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
放課後等デイサービスあゆみの施設情報
- 施設名
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 車通勤可否
-
詳しくはお問い合わせください
- キャリアパートナーの一言
-
お子さまの第二の家のようなほっとできる空間の中で、「楽しみながらチカラを伸ばす」という理念の基、お子様の成長を見守っています。
年齢層も幅広く、意見交流の場もしっかりと設けられています。専門知識・資格を持った職員様が活躍中。
ご自身のスキルアップも目指せる環境です。
放課後等デイサービスあゆみのよくある質問
-
A放課後等デイサービスあゆみの 児童指導員（常勤）の給与は210,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A放課後等デイサービスあゆみのお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は上田市の求人もご覧ください。
-
A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
-
A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
-
A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
