ギンガ保育園の保育士求人（パート・アルバイト）
- 給与
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時給1,300円〜
- 勤務地・所在地
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大阪府枚方市村野西町４－１１
お問い合わせ番号：J101102150
おすすめポイント
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どんな保育？
子どもの豊かな将来、望ましい未来を作り出すために、子ども自らの力を引き出し、人生の土台作り、人としての基礎を丁寧にはぐくみ育てる。
保育所保育指針に従い養護と教育を一体に保育します。月一回お弁当持参、基本的な生活習慣を身に着ける保育、異年齢児とふれあう保育、体を十分に動かしてリズムの楽しさを味わう保育、絵本と親しむ保育等々ののびのびした保育の実践。
保育士の募集要項
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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＜正社員＞
月給240,239円-
［給与内訳］
・基本給201,180円-
・特殊業務手当10,059円-
・定着・処遇改善手当29,000円
［その他手当］
・通勤手当…規定支給
［その他制度］
・賞与…年2回、計4.4ヶ月以上（初年度:夏なし、冬2.75ヶ月）
・昇給…年1回
＜パート＞
時給1,300円-
［その他手当］
・通勤手当…規定支給 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
08:00-18:30内で7時間45分 勤務
［開園時間］
07:00-19:30
＜パート＞
上記時間の間の7:00-9:00、14:30-18:30の時間帯に勤務可能な方
1日実働6時間以上の中番勤務が可能な方 - 休憩時間
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45分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
日曜日・祝日
［補足］土曜日出勤…あり 月1-2回
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
110日ほど
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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無し
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
ギンガ保育園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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130名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
- スタッフ体制
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保育士:常勤20名非常勤10名
保育従事者:常勤1名非常勤11名
合計:常勤21名非常勤21名 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
ギンガ保育園のよくある質問
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Aギンガ保育園の 保育士（非常勤）の時給は1,300円～です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aギンガ保育園のお近くの求人は現在120件あります。そのうち、非常勤の求人は35件です。興味のある方は枚方市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
