リールスメディカル茨木玉島台の児童指導員求人（正社員）
- 給与
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月給233,000円〜
- 勤務地・所在地
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大阪府茨木市真砂玉島台5-9 ポルトボヌール1Ｆ
お問い合わせ番号：J101117685
おすすめポイント
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放課後等デイサービス・保育園だけでなく、訪問介護や不動産事業など幅広い分野の事業を手掛ける法人で母体がしっかりしています。福利厚生も充実。
施設によっては看護師が常駐し、重度心身障がい児の受け入れにも対応しています。
児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的な学習会も実施しています。 -
どんな療育？
RiRUS(リールス)という言葉は、フランス語で「笑う」を意味するrire（リール）・英語で「私たち」を意味するus（アス）・日本語の「明日（あす） 」を組み合わせた、私どもオリジナルの造語です。「ご利用者様とご家族様がともに笑い合え、その笑顔は明日もずっとつづく」、そんな想いをこめています。
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こんな方におすすめ
・悩みや困りごとも相談できる環境で安心して働きたい方
・しっかり着実にステップアップしていきたい方
児童指導員の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童指導員
- 応募資格
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保育士, 児童指導員
- 仕事内容
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＜児童指導員＞
放課後等デイサービス(定員10名)における療育業務全般
・児童の送迎
・日常生活の支援
・行事の企画・運営
・給食やおやつなどの食事援助
・日報・連絡ノートの記入 等 - 詳しい仕事内容
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【平日・休日共通】
・送迎
・日常生活の支援
・毎日の遊びの提供
・行事の企画・運営
・給食やおやつなどの食事援助
・日報・連絡ノートの記入など
【平日】学校の宿題サポート、公園で簡単な運動、
創作活動（壁面創作やプラバン制作）など
【休日】観光施設への外出、公共交通機関を利用しての移動
企画したイベントの実行など - 給与詳細
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＜正社員＞
保育士・児童指導員
月給233,000円-
［給与内訳］
基本給185,000円-
・ケア手当10,000円
・地域手当10,000円
・業態手当5,000円
・児童指導員手当23,000円
［その他手当］
・送迎手当3,000円（担当者のみ）
・通勤手当…あり 上限月額50,000円
［その他制度］
・昇給…年1回（4月）
・賞与…年2回（人事考課・業績による）
＜パート＞
保育士・児童指導員
時給1,194円-
［その他手当］
・送迎手当3,000円（担当者のみ）
・通勤手当…あり 上限月額50,000円
［その他制度］
・昇給…年1回（4月） - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
平日
10:15-19:15
土曜日・祝日・学校の長期休暇期間
09:00-18:00
上記時間内で実働8時間、シフト制
※開所時間は施設によって異なる場合があります。
＜パート＞
開園時間内でシフト制
週2日以上より、勤務時間は応相談 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制
日曜日固定休、その他シフト制
※希望休制度あり
［休暇］
有給休暇（法定通り）
夏季休暇
冬期休暇
＜パート＞
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
夏期、冬期休暇(最大7日間)
慶弔休暇（結婚・出産・慶弔）
産前・産後休暇
育児介護休暇 - 福利厚生
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前払退職金制度(入社6ヶ月目に積立を開始し、毎年8月に年度分をまとめて支給)
組合制度（3,000円を給与天引き）
持株会制度
キャリア支援制度（特定の資格を取得する費用を会社が補助）
制服貸与
借り上げ社宅制度あり（100,000円）
一芸認定制度 - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
- 研修教育制度
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キャリア採用入社時研修、フォローアップ研修、OJT研修
他、年間600以上の講座あり - 契約期間の定め
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無し
- 契約期間の定めの詳細
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＜非常勤の場合のみ有り＞契約更新上限:無し。契約更新判断:契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度による。
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 異動の有無
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異動はご希望・ご相談により決定します。
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 業務内容の変更の範囲
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会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
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会社が定める施設・事業所
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
リールスメディカル茨木玉島台の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 車通勤可否
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詳しくはお問い合わせください
- 定員（園児数）
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5名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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・総従業者数:9名
・職種別従事者数
児童発達支援管理責任者/常勤（専従:1名）
看護職員（保健師、看護師、准看護師）/常勤（専従:4名）、非常勤（専従:1名）
機能訓練担当職員/常勤（非専従:1名）
児童指導員/常勤（専従:2名）
・職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数12.5名 - キャリアパートナーの一言
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厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」にも表彰されており、パートタイム労働者の活躍推進にも力を入れています。
その取り組みが認められ、過去には最優良賞（厚生労働大臣賞）も受賞しています。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
この職場に決めた理由
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2024/04/2620代 正社員・契約社員自分が興味のある療育の事業所であったこと、職員数にゆとりがあるので休みがしっかりと取れることがプラスに感じました。
保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。
リールスメディカル茨木玉島台のよくある質問
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Aリールスメディカル茨木玉島台の 児童指導員（常勤）の給与は233,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aリールスメディカル茨木玉島台のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は茨木市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
