ココリスPLUSの児童指導員求人（契約社員）
- 給与
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月給220,000円〜270,000円
- 勤務地・所在地
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大阪府摂津市一津屋1-37-20
お問い合わせ番号：J101130755
ココリスPLUSのおすすめポイント
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ココリスPLUSの児童指導員（正社員・契約社員）求人は、賞与は年2.8ヶ月分の実績があります。日々の頑張りが収入にもつながり、やりがいを実感できる職場です。
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幅広い年齢層の方が在籍しています！職員同士助け合って業務を行っているので、良い雰囲気の職場環境です。子どもの『できた！』を優しく支える療育のお仕事です！
【働きやすい職場環境】専門家と一緒に相談しながら支援プログラムを考えられるため、療育未経験の方でも安心のバックアップ体制です。
【残業・持ち帰りは原則なし！】 メリハリをつけて働ける環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら笑顔で子どもたちと向き合えます。
【運転免許がなくても・運転が苦手でも安心】 送迎時は「運転手＋添乗員」の2名体制を徹底しています。普通免許で運転できる車種ですが、添乗のみの勤務も大歓迎です。 -
キャリアパートナーの一言
『圧倒的な相談のしやすさ』と『安心感』が魅力的な施設です。療育未経験の方でも、臨床心理士の先生や先輩職員の方が優しくサポートしてくださいます。
送迎時に必ず添乗員を配置する点や、残業・持ち帰りなしを徹底している点からも、働くスタッフの安全とゆとりを大切にしています。
就学児〜小学校低学年のお子様が多く、「これできるようになったね！」という小さな成長の瞬間に立ち会える、とてもやりがいの大きなお仕事です。
ご興味ある方、ぜひお気軽にご相談くださいませ！
児童指導員の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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児童指導員
- 応募資格
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児童指導員
- 仕事内容
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＜保育士＞＜児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎(添乗業務もあり) 等 - 詳しい仕事内容
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子集団の中で自分でできる力を育みます。
自分でできる力を育み、自信へつなげながら「生きる力」の基礎を身につける支援を行います。また、ご家庭や保育園・幼稚園・その他関係する機関と連携しながら、お子様一人ひとりのライフステージに応じたサポートを一緒に考えていきます。 - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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＜正社員＞無し
＜パート＞契約期間:1年(原則更新)
中途の場合は年度末に一度更新し、その後1年更新 - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更無し)
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
月給220,000‐270,000円
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・こども扶養手当
［その他制度］
・賞与 2.80ヶ月‐4.10ヶ月（前年度実績）
・昇給 年1回
・通勤手当 実費支給（上限月額50,000円※交通機関等利用の場合）
・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円※バイク・自転車等を使用し通勤距離が片道2㎞以上の職員）
＜パート＞
時給1,240円‐1,300円
・昇給あり
・通勤手当 実費支給（上限月額50,000円※交通機関等利用の場合）
・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円※バイク・自転車等を使用し通勤距離が片道2㎞以上の職員） - 賞与
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年2回
計2.80ヶ月分／年
賞与 2.80ヶ月‐4.10ヶ月（前年度実績） - 給与モデル
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年収325万円-
- 福利厚生
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退職金制度（大阪府民間共済会）
ソウエルクラブ加入
福利厚生施設「愛ランド」（滋賀県近江舞子）
スポーツ親睦活動
研修制度・キャリア支援
資格取得支援制度
被服費
子ども扶養手当
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
土曜日・日曜日
※今後変更になる可能性あり
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
09:30‐19:00
＜パート＞
09:30‐19:00の時間内で応相談
※週2日以上、1日3時間以上 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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・残業・持ち帰り： 基本的にはありません。日々の記録や準備は、子どもたちが来所する前の時間などを活用して効率よく進めているため、持ち帰り仕事や残業はほぼありません。
・送迎業務： セレナやシエンタなど、普通免許で無理なく運転できる車種を使用しています。必ず「運転手」と「添乗員」の2名体制で稼働するため、1人きりで送迎の負担を抱え込むことはありません。運転ができない方や苦手な方は、添乗員としてのサポートからスタートでOKです。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
- 研修教育制度
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「療育の経験がない」「放デイや児発で働くのは初めて」という方も大歓迎です。
法人の全体研修はもちろん、現場の先輩スタッフが実務を一つひとつ丁寧にサポートします。
さらに、専門知識を持つ臨床心理士が在籍しているため、お子様への具体的なアプローチ方法や声かけに迷った時も、すぐにプロの視点からアドバイスをもらえる環境です。
働きながら着実にステップアップいただけます。 - 業務内容の変更の範囲
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変更無し
- 就業場所の変更の範囲
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変更無し
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
ココリスPLUSの施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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児童発達支援
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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10名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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・総従業者数:13名
・職種別従事者数
児童発達支援管理責任者/常勤（専従:1名）
心理指導担当職員非常勤（専従:1名）
児童指導員/常勤（専従:1名）、非常勤（専従:1名）
保育士/常勤（専従:1名）、非常勤（専従:5名）
その他の職員非常勤（非専従:3名）
・職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数10.7名
この施設の特徴
- どんな療育？
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子どもの個性とペースを大切にし、安心して過ごせる環境を整えています。
日常生活の支援や遊び・学びの機会を通じて、成長と社会参加を丁寧に支えています。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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ココリスPLUSのよくある質問
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AココリスPLUSの 児童指導員（常勤）の給与は220,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
AココリスPLUSのお近くの求人は現在54件あります。そのうち、常勤の求人は35件です。興味のある方は摂津市の求人もご覧ください。
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興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
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・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
