かぐや第三幼稚園の幼稚園教諭求人（パート・アルバイト）
- 給与
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時給1,100円〜
- 勤務地・所在地
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岐阜県岐阜市粟野西１－１０
お問い合わせ番号：J101133100
おすすめポイント
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歌や音楽遊びに興味がある方、大歓迎です！
子育て中の職員が多いため、ライフスタイルに合わせて勤務時間や仕方等を相談可能です。産休や育休からの復帰率も高く、長期的な就業がしやすい環境が整っています。
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どんな保育？
1. げんきな子
2. がんばる子
3. なかよくする子
からだづくり：身体を鍛えて、がんばる子
あたまづくり：自分から進んで、いろいろ考えられる子
こころづくり：情緒が安定し、やさしく思いやりがあり、友達と仲良くあそべる子
美しいものを美しいと感じることのできる豊かな感性の持てる子
・こどもの最善の利益を第一とする。「げんきなこ がんばるこ なかよくするこ」を園目標とし、家庭や地域との連携を図り、子どもの発達を促します。
幼稚園教諭の募集要項
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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幼稚園教諭
- 応募資格
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幼稚園教諭
- 仕事内容
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＜幼稚園教諭＞
幼稚園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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＜正社員＞
2種
月給196,400円-
1種
月給204,400円-
［その他手当］
・通勤手当…実費支給
［その他制度］
・賞与…年2回
・昇給…年1回
＜パート＞
時給1,100円- - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
7:30-18:00の間のシフト制
＜パート＞
9:00-15:00
週5日 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
週休2日制
日曜日・祝日
［補足］土曜日月3回休み
［休暇］
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
105日 以上
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
かぐや第三幼稚園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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幼稚園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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12名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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保育士:常勤3名非常勤1名
合計:常勤3名非常勤1名 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
かぐや第三幼稚園のよくある質問
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Aかぐや第三幼稚園の 幼稚園教諭（非常勤）の時給は1,100円～です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aかぐや第三幼稚園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、非常勤の求人は0件です。興味のある方は岐阜市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
