鈴張こども園の保育士求人(正社員)
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鈴張こども園の保育士求人(正社員)
- 給与
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月給197,140円〜
- 勤務地・所在地
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広島県広島市安佐北区安佐町大字鈴張1965
おすすめポイント
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どんな保育?
本園は、良質な水準かつ適切な内容の特定教育・保育の提供を行うことにより、全ての子どもが、健やかに成長するために適切な環境が等しく確保されることを目指す。
・本園は、利用子どもの意思及び人格を尊重して、常に利用子どもの立場に立って、特定教育・保育を提供するよう努める。
・本園は、地域及び家庭との結びつきを重視した運営を行う。
・本園は、利用子どもの人権の擁護、虐待防止等のため、責任者を設置する等必要な体制の整備を行うとともに、従業員に対し、研修を実施する等の措置を講ずるよう努める。
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士, 幼稚園教諭
- 仕事内容
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<保育士>
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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<正社員>
月給197,140円-227,140円
[給与内訳]
・基本給160,100円‐
・特殊業務手当6,652円
・調整手当5,188円
・処遇改善手当19,000円
[その他手当]
・通勤手当…上限月額20,000円
[その他制度]
・賞与…あり
・昇給…あり
<パート>
時給1,140円‐ - 勤務日数・時間
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<正社員>
07:00‐19:00の間のシフト制
<パート>
07:00‐19:00の間で相談可 - 休憩時間
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60分
- 休日・休暇
-
<正社員>
[休日]
シフト制
日曜日・祝日固定休み、平日1日
[休暇]
年末年始
有給休暇(法定通り)
産休・育休(制度あり)
<パート>
勤務日以外すべて休日とする - 福利厚生
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・退職金制度(勤続1年以上)
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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無し
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
鈴張こども園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認定こども園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員(園児数)
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64名
- 施設規模
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中規模(31~79名)
- 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
鈴張こども園のよくある質問
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A鈴張こども園の 保育士(常勤)の給与は197,140円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A鈴張こども園のお近くの求人は現在41件あります。そのうち、常勤の求人は18件です。興味のある方は広島市安佐北区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。