【園名非公開】小規模認可保育園（大阪府 大阪市淀川区 / 神崎川駅）時給1,935円～の求人
お問い合わせ番号：J101241570
おすすめポイント
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この施設の保育士（パート・アルバイト）求人は、大阪市淀川区の平均給与相場と比較しても高水準な、時給1,935円以上のスタートが可能です。
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家庭的でアットホームな雰囲気の保育園です。
サービス残業や仕事の持ち帰りなし、大手法人の充実した福利厚生があり、働きやすさを求める方に大人気の法人です。「くじら保育園」のほとんどの園が小規模です。そのため、お子さま一人ひとりに向き合った丁寧な保育を提供できる環境となっています。
フォロー体制が整っているので、ブランクがありや不安な方も安心してお仕事スタートいただけます。
充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、プライべートとの両立もできる法人です。 -
キャリアパートナーの一言
人間関係が全体的によく、どの園も家庭的な保育園です。日々の保育を大切にしており、「もっと子どもたちとの距離が近い保育をしたい」といった想いをお持ちの方にぴったりの法人です。
職員の皆様と一緒に、より良い保育を目指していきませんか？ぜひ一度ご相談お待ちしております。 -
こんな方におすすめ
・ゆとりのある保育環境を整えて働きたい方
・経験が浅くてもキャリアアップを目指したい方
保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
・イベントや行事の計画、実行
・施設の安全、衛生点検 - 詳しい仕事内容
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【(例)1日のスケジュール】
7:30 順次登園・自由遊び
9:20 おやつ
10:00 朝の会・主活動（外遊び・製作など）
11:15 給食
12:30 お昼寝
15:15 おやつ・体操
16:00 順次降園・自由遊び（絵本・歌など）
18:30 延長保育開始
19:30 全員降園
※0歳児は必要に応じて睡眠・ミルクの対応をします。 - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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［期間］5年
［更新の有無］有り
［更新上限の有無］無し
最初の契約から勤続5年を超えた場合、労働者本人が希望すれば次回の契約から期間の定めない無期雇用に変更する - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜パート＞
時給:1,935円-
［その他手当］
・通勤手当…定期代として支給
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 勤務日数・時間
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＜パート＞
7:30-9:30
※週3日、土曜日は勤務できなくても相談可能 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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・残業や持ち帰りがないようにICTや簡素化されている点や、行事が少ないため職員の負担が少ないのが魅力です。
・現場のOJTだけではなく、園外研修を受けることもでき、受講費用は会社が負担してくれます。
・園外研修で学んだ知識や得た情報は他の職員と共有し、全体のスキルアップが目指せます。
その他の待遇・情報
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
施設情報
アクセス・基本情報
- 施設形態
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認可保育園
- アクセス
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大阪市営地下鉄御堂筋線 東三国駅より徒歩20分
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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19名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
この施設の特徴
- どんな保育？
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4月 入園式、進級式
5月 子どもの日、春の遠足（近隣公園等）
6月 内科・歯科検診
7月 七夕遊び、水遊び
8月 水遊び
9月 敬老の日
10月 ハロウィン、秋の遠足（近隣公園等）
11月 内科健診
12月 クリスマス会
1月 お正月遊び
2月 節分・豆まき
3月 ひな祭り、お別れ会、卒園式・修了式
※遠足等行事の際に弁当持参頂く場合があります。
※上記はあくまで一例です。年度により、内容に変更がある場合があります。
※感染症防止の観点から一部中止や延期となる可能性があります。
社会福祉事業は、必要としている人に必要としているサービスを提供し続けていくことこそが重要であると考える。保育ニーズの変化にも迅速に対応し、永続的な事業運営・展開を行う。また、保育園を含む社会福祉事業は、地域に開かれた場でなくてはならないという考えのもと、保護者だけでなく地域社会との交流・連携を図り、地域に根付いた、地域のニーズの応じた事業運営を行う。
【保育理念】
「心身ともに健康な子ども」「思いやりのある子ども」「感性豊かな子ども」を目指して、家庭的な雰囲気を大切にしながら保育を実践しています。
【保育方針】
のびのび笑顔で過ごせるよう、個性や発達状況に応じた保育をおこなっています。
【こんな時に実感】
現場の声を大切にしているため、行事や保育方針は各園で決めていくなど、こどもに寄り添った保育ができます。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
