【園名非公開】小規模放課後等デイサービス（三重県 鈴鹿市 / 鈴鹿サーキット稲生駅）月給233,000円～の求人
更新日：
お問い合わせ番号：J101132476
おすすめポイント
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この施設の児童指導員（正社員・契約社員）求人は、残業は10時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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【年間休日120日】給与水準高めの人間関係良好な療育のお仕事です。
療育求人としては給料水準が高く、年間休日120日とお休みも充実しています。またMTGが毎日朝昼夕と1日に3回あり悩み事があったらすぐに相談できる風通しのいい職場環境です。子どもが大好きな方、療育に興味ある方はぜひ一緒に働いてみませんか？
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キャリアパートナーの一言
教育体制◎新人研修、療育研修、交通安全研修、虐待研修など学べる環境はしっかり整っています。また住宅手当があり家賃の50%（上限：2.5万円）まで補助があるので嬉しい福利厚生が完備されています。
児童指導員の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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児童指導員
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等
※法人内のいずれかの施設に配属予定 - 詳しい仕事内容
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業務は主に「直接支援」「事務作業」「送迎業務」の3軸で構成されます。 直接支援では、学習訓練、日常生活訓練、集団適応訓練のほか、外出行事、季節の制作、音楽療法、DIY看板づくり、ボディイメージEダンスなどのプログラムを実施しています。送迎業務は重要業務であり、1日あたり2〜3時間程度を要することもあります。
- 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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＜契約社員＞
［期間］6ヶ月 有期契約社員として勤務
※期間中給与金額から10,000円減額 - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］2週間
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜契約社員＞
月給233,000円-267,000円
［給与内訳］
・基本給 154,000円-182,000円
・処遇改善手当 36,000円
※有期雇用時は27,000円
・職務手当 30,000円
・固定残業代 13,000円-19,000円
※9時間分、超過分は別途支給
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・住宅手当 あり（上限月額25,000円）
※会社規定による
・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）
［その他制度］
・賞与…年3回（4月・8月・12月）（前年度実績）
・昇給…年1回（前年度実績） - 給与モデル
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給与水準は鈴鹿市内の放課後等デイサービスの中で中間水準です。 （※以下の例は有期契約期間中、2023年10月改定後の月額。正社員登用時には各＋1万円が加算されます。）
• 無資格指導員：19万3,000円
• 児童指導員・保育士：22万3,000円
• セラピスト／経験5年以上：23万3,000円
• 児童発達支援管理責任者：24万3,000円
賞与は年3回（4月・8月・12月）支給されます。現状は実績1.8ヶ月分ですが、評価制度見直しにより2ヶ月分を目指しています。 - 福利厚生
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• 交通費支給（月額上限2万円、上限は通勤距離35km以上対象）
• 前払い退職金制度（正社員3年目以降に月5,000円支給）
• 制服支給（ポロシャツ・トレーナー・アウター）※ズボンは自由
• 家賃補助制度（単身者・母子家庭対象、個人契約で家賃の半額支給。事業所から10km圏内居住が条件）
• 送迎車は会社所有車両を使用し、保険は会社負担
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜契約社員＞
［休日］
完全週休2日制
日曜日固定休み、他シフトにより月曜日から土曜日までの間で1日
［休暇］
夏季休暇 3日（8/13-8/15）
年末年始休暇 6日（12/29-1/3）
有給休暇（法定通り）
リフレッシュ休暇（労使協議の上、月に1日会社指定で取得可能）
［年間休日］
120日 - 勤務日数・時間
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＜契約社員＞
シフト制
学校のある日：10:00-19:00（休憩60分）
学休日：9:00-18:00（休憩60分） - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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• 完全週休2日制に加えて、月1日のリフレッシュ休暇制度があります。
• 持ち帰り仕事はゼロです。
• 年間最低3回、管理者との1対1面談があり、異動希望やキャリア相談が柔軟に可能です。
• 人間関係は良好と定評があります。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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社内研修が充実しており、法定研修以上の内容が提供されています。浜松学院大学教授顧問による研修なども実施されています。また、障害種別ごとの研修も徹底されています。 資格取得支援制度があり、保育士や児童発達支援管理責任者、強度行動障害支援従事者などの資格取得をサポートしています。
- 業務内容の変更の範囲
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法人の定めによる
- 就業場所の変更の範囲
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法人の定める範囲
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
施設情報
アクセス・基本情報
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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10名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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・総従業者数:8名
・職種別従事者数
児童発達支援管理責任者/常勤（専従:1名）
理学療法士/常勤（専従:1名）
児童指導員/常勤（専従:2名）
保育士/常勤（専従:3名）
その他の職員非常勤（専従:1名）
この施設の特徴
- どんな療育？
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理念は「子どもたちの圧倒的な笑顔をつくる」ことです。 経営方針には「超絶個性・超絶長所」「全人未踏の可能性を信じる」など独自の言葉を用い、個々の才能を最大限に伸ばす支援を目指しています。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（喫煙室設置）
- おすすめポイント
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よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
