エコール親愛の児童指導員求人（契約社員）
- 給与
-
月給230,000円〜
- 勤務地・所在地
-
長野県下伊那郡松川町元大島3020-6
お問い合わせ番号：J101146702
エコール親愛のおすすめポイント
-
エコール親愛の児童指導員（正社員・契約社員）求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
-
土曜日・日曜日・祝日休み！育児休業、看護休暇等の取得実績あり！福利厚生の整った環境です。
子どもたち一人ひとりの状況に応じた発達支援を行うことにより、子供の最善の利益の保障と健全な育成を図っています。
-
キャリアパートナーの一言
土曜日・日曜日・祝日が休みです。プライベートの時間も大切にできます。週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
児童指導員の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
-
契約社員
- 職種
-
児童指導員
- 応募資格
-
保育士, 幼稚園教諭, 児童指導員, 教員免許, 社会福祉士, その他
- 仕事内容
-
＜生活支援員・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・宿題の支援
・調理体験/遊びの見守り
・送迎 等 - 詳しい仕事内容
-
・保護者の支援
子どもたちへの対応だけではなく、保護者とのコミュニケーションも重要な仕事です。具体的には、子どもの支援内容の報告をしたり、家庭における生活状況について話を聞いたり、子育てや発達などに関する相談にのったりします。
・地域の行事への参加
地域の行事に参加するといった場を設けることもあります。ボランティアの招致やほかの事業所や団体などの行事に参加し、交流を深めます。
・学校・自宅への送迎
スタッフが子どもたちを学校や駅などから事業所へ、あるいは自宅へと送迎することもあります。送迎の際には子どもたちの安全確保に留意し、学校や保護者と事前に十分に調整をしておくことが大切です。
・その他の業務
事務作業や清掃、書類作成や備品の手配など、事業所を円滑に運営するための業務のほか、施設によってはおやつや給食の調理をすることもあります。
【1日のスケジュール例】
13:30 出勤 連絡事項等の確認
14:00 事務作業 自治体に提出する書類や保護者会のお便り作成
15:00 プリントや教材の作成
16:00 療養活動
17:00 教材等の後片付け、清掃 スタッフ間のミーティング
18:30 退勤 - 契約期間の定め
-
有り
- 契約期間の定めの詳細
-
［期間］3ヶ月
［更新の有無］有り（3ヶ月毎の更新） - 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
-
＜正社員＞
月給230,000円‐
［給与内訳］
200,000円（大卒）
194,000円（短大・専門学校卒）
・処遇改善手当26,000円
・特定処遇改善手当10,000円
［その他手当］
・役職手当
・住居手当
・家族手当
・通勤手当
・資格手当（福祉国家資格等）
［その他制度］
・賞与…年2回、計3.0-4.2ヶ月分（前年度実績）
※賞与支給月等に上記の他処遇改善手当を一時金として年間144,000円を分割して支給します。
・昇給…年1回（4月）
＜パート＞
時給1,061円‐
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・通勤手当
・資格手当（福祉国家資格等）
［その他制度］
・賞与…業績による - 給与モデル
-
年収例2,800,000円
- 福利厚生
-
・退職共済加入（掛け金法人負担）
・退職年金共済（一部個人負担）
・共済互助加入
・職員互助会
・結婚祝い金等弔辞慶弔あり
・年1回健康診断費用（夜勤者年2回）
・インフルエンザ予防接種
・資格取得助成金等各種助成制度
勤務時間・休日
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
週休2日制（月次勤務表による）
土曜日・日曜日・祝日
［補足］夏休み等の長期休業中は、交代で土曜日の勤務あり
［休暇］
年末年始休業6日間
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
［年間休日］
123日（前年度実績）
＜パート＞
［休日］
勤務日以外はすべて休日とする - 勤務日数・時間
-
＜正社員＞
・生活支援員
08:30‐17:15
・児童指導員
10:00-18:45
＜パート＞
生活支援員
07:00‐15:45
08:30‐17:15
11:00‐19:45
児童指導員
13:30‐18:30
※配属先により時間帯の変動あり
※1日5時間勤務の週3日から相談可能
※シフト、勤務時間等相談可能 - 休憩時間
-
45分
- 月残業
- 働きやすさ
-
責任者・スタッフの関係性も非常に良く、いつでも相談できる環境
療育に対して常に話し合いが行われており、成長意欲のある職員方が多い印象
その他の待遇・情報
- 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
-
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 研修教育制度
-
先輩職員による指導がしっかり行われており、未経験の方でも成長していける環境
- 業務内容の変更の範囲
-
変更なし
- 就業場所の変更の範囲
-
当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
-
今年度入社
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
エコール親愛の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- アクセス
-
JR飯田線(天竜峡～辰野) 伊那大島駅より徒歩11分JR飯田線(天竜峡～辰野) 上片桐駅より徒歩28分JR飯田線(天竜峡～辰野) 伊那田島駅より徒歩40分
- 車通勤可否
-
車通勤可
- 定員（園児数）
-
10名
- 施設規模
-
小規模（30名以下）
- スタッフ体制
-
・総従業者数:10名
・職種別従事者数
児童発達支援管理責任者/常勤（専従:1名）
児童指導員/常勤（専従:2名、非専従:3名）、非常勤（専従:1名）
保育士/常勤（非専従:2名）
事務員/常勤（非専従:1名）
・職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数4.7名
この施設の特徴
- どんな療育？
-
子供の地域社会への参加や包容を進め、他の子どもも含めた集団の中での育ちを応援しています。
- 屋内の受動喫煙対策
-
あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
-
エコール親愛のよくある質問
-
Aエコール親愛の 児童指導員（常勤）の給与は230,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aエコール親愛のお近くの求人は現在3件あります。そのうち、常勤の求人は1件です。興味のある方は下伊那郡松川町の求人もご覧ください。
-
A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
-
A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
-
A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
