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Bring upちば子ども発達センターの児童指導員求人（正社員・契約社員）

更新日：2025年10月24日

給与: 月給220,000円〜

勤務地・所在地: 千葉県千葉市美浜区

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お問い合わせ番号：J101149036

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 児童指導員

仕事内容: ＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎等

給与詳細: ＜正社員＞
月給220,000円-

［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

［その他制度］
・賞与…年2回、2.0ヶ月（前年度実績）
・昇給…あり（前年度実績）

勤務日数・時間: ＜正社員＞
09:00‐18:00

休憩時間: 60分

月残業: 残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
日曜日・祝日・その他
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
120日

加入保険: 雇用保険, 労災保険, 健康保険

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

勤務開始時期: 今年度～翌4月以降OK

業務内容の変更の範囲: 変更なし

就業場所の変更の範囲: 法人の定める範囲

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: Bring upちば子ども発達センター

勤務地: 千葉県千葉市美浜区高浜3-3-1

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

屋内の受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）

よくある質問

Q

Bring upちば子ども発達センターの給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

Bring upちば子ども発達センターの児童指導員（常勤）の給与は220,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

Bring upちば子ども発達センターの近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

Bring upちば子ども発達センターのお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は千葉市美浜区の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

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