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小杉西部こども園の保育教諭求人（正社員）

更新日：2026年01月20日
給与
月給220,560円〜
勤務地・所在地
富山県射水市
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お問い合わせ番号：J101142860

おすすめポイント

  • 【射水市/こども園】年間休日120日以上　育休取得率が高く子育てと両立可能
    当園は、年間休日120日以上に加えて夏季特別休暇も取得でき、仕事とプライベートの充実が可能です。育児休業取得率が高いです。風通しの良い環境で、チームワークを重視しています。20代から60代の幅広い年齢層が活躍しており、「保育が楽しい」と思える環境を一緒に作りませんか？

  • どんな保育？

    社会福祉法人浦山学園福祉会は、教育及び保育目標として「心と体と知の健やかな成長　-なかよくやさしくたくましく　よくききかんがえやってみる-」を掲げています。乳幼児の生命の保持と情動の安定を図り、最善の利益を尊重し、「生きる喜びと困難な状況に対処する力、そして豊かな人間性」を育てることを期しています。日々の生活・遊び・環境を通して子どもの「やりたい！」という主体性や可能性を引き出す教育及び保育を目指しており、家庭や地域との連携を通じて子育て支援も行っています。
年間休日120日以上 賞与4ヶ月以上 職員給食あり 産休育休取得率高め

求人募集要項

  • 雇用形態

  • 職種

  • 応募資格

    保育士, 幼稚園教諭

  • 仕事内容

    ＜保育教諭＞
    保育施設における保育業務および付帯する業務
    ・クラス担任
    ・連絡帳記入
    ・登園、降園の対応
    ・清掃等の付帯業務　等

  • 詳しい仕事内容

    ＜年間行事＞
    4月　始業式・進級式・入園式・誕生会
    5月　保育参観とひまわり会総会・会員研修・子どもの日のつどい・遠足・誕生会・花壇・畑作り
    6月　幼年消防のつどい・誕生会・親子はみがき教室（ぞう組）・歯科検診・定期健康診断
    7月　午睡はじめ・誕生会・水あそび・七夕のつどい・終業式
    8月　水あそび・夏まつり・誕生会・畑の収穫・フラワーアレンジメント・個別懇談会
    9月　始業式・運動会・三ケ地区敬老会参加・誕生会
    10月　検尿・遠足・芋ほり（らいおん組）・誕生会・地域文化祭参加（らいおん組・ぞう組）
    11月　歯科検診・定期健康診断・誕生会・球根植え・ツィンクルナイト射水点灯式 （らいおん組）
    12月　生活発表会（3歳以上児）・生活発表会（3歳未満児）・クリスマス会 ・富山福祉短大生と一緒にクリスマス会 ・誕生会 ・終業式
    1月　始業式・新年子ども会・郵便ごっこ・誕生会・卒業記念作品製作
    2月　豆まき・保育参観及び会員研修・卒園児記念写真・誕生会・入園説明会
    3月　ひなまつり会・誕生会・お別れ会・祖父母感謝のつどい・卒園式・終業式

    ［毎月の定例行事］
    ・避難訓練
    ・発育測定
    ・交通安全指導
    ・防犯訓練

  • 給与詳細

    ＜正社員＞
    ※短期大学・専門学校卒業者の場合
    月給220,560円
    ［給与内訳］
    ・基本給177,560円
    ・早番遅番勤務手当22,000円
    ・処遇改善臨時特例手当11,000円
    ・資格手当10,000円

    ※4年制大学卒業者の場合
    月給233,050円
    ［給与内訳］
    ・基本給190,050円
    ・早番遅番勤務手当22,000円
    ・処遇改善臨時特例手当11,000円
    ・資格手当10,000円

    ［その他手当］
    ・職務手当5,000円-40,000円　※経験及び能力等を考慮して支給する
    ・時間外勤務手当　※実績に応じて
    ・通勤手当…実費支給（上限月額24,500円）

    ［その他制度］
    ・賞与…年2回　計約4.50ヶ月（入職2年目職員/前年度実績）※但し初年度は年1回
    ・昇給…1月あたり1,500円-7,100円（前年度実績）

  • 勤務日数・時間

    ＜正社員＞
    交替制（シフト制）
    07:00-20:00の間の8時間程度

  • 休憩時間

    60分

  • 月残業

  • 休日・休暇

    ＜正社員＞
    ［休日］
    週休2日制
    日曜日・祝日・その他
    ［補足］土曜日出勤…あり（振替休日で対応）
    休日行事のため年2回程度
    ［休暇］
    有給休暇（法定通り）
    特別休暇
    ［年間休日］
    126日

  • 福利厚生

    ・退職金共済
    ・退職金制度あり（勤続3年以上）

  • 加入保険

    雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金

  • 契約期間の定め

    無し

  • 試用期間の有無

    有り

  • 試用期間中の労働条件

    ［期間］6ヶ月
    ※試用期間中の労働条件変更なし

  • 勤務開始時期

    今年度～翌4月以降OK

  • 業務内容の変更の範囲

    変更なし

  • 就業場所の変更の範囲

    小杉西部こども園・新湊つくりみちこども園

  • 応募後の流れ

    ▼STEP1　ご希望の確認
    ・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
    ・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

    ▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
    ・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
    ・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

    ▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
    ・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
    ・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

    ▼STEP4　内定、ご入職
    ・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
  • 見学を相談 応募する

  • 公開できない情報

    職員の人間関係
    職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
    持ち帰り業務
    持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
    職場の離職率
    離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
    あなたの想定年収
    5年未満：月給〇円、年収〇円
    ▶︎　担当者にこっそり聞く
※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

  • 施設名

  • 施設形態

    認定こども園

  • 勤務地

  • 車通勤可否

    車通勤可

  • 定員（園児数）

    150名

  • 施設規模

    大規模（80名以上）

  • スタッフ体制

    正社員約20名、パート約10名（※他職種も含む）

  • キャリアパートナーの一言

    小杉西部こども園様は、職員の定着とワークライフバランスを非常に重視している点が大きな魅力です。年間休日120日以上や育児休業取得率が高いです。チームワークを重視した、温かく風通しの良い環境で、ぜひあなたの力を発揮しませんか。「保育が楽しい」と思える毎日を一緒に作り上げていきましょう。

  • 屋内の受動喫煙対策

    あり（屋内禁煙）

この職場に決めた理由

  • 2025/11/27
    30代 正社員・契約社員
    園の雰囲気が温かかった。
    園長先生が優しい雰囲気だった。

保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。

よくある質問

Q

小杉西部こども園の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A
小杉西部こども園の 保育教諭（常勤）の給与は220,560円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。
Q

小杉西部こども園の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A
小杉西部こども園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は射水市の求人もご覧ください。
Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく
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環境・方針
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勤務条件
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借上社宅
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園名／法人名
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