幼保連携型認定こども園かみいしづこどもの森の保育教諭求人（正社員）

更新日：2026年01月07日

給与: 月給197,000円〜

勤務地・所在地: 岐阜県大垣市

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お問い合わせ番号：J101153746

求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

保育教諭
仕事内容

＜保育教諭＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等
詳しい仕事内容

◆乳幼児の保育・教育補助
• 乳児（0才から2才）の保育： 1人に対して2～3人の乳児を担当する育児担当制を採用しています。食事の介助や排泄のお世話なども一対一で行い、ゆったりとした時間の流れの中で、子どもとの基本的信頼関係を育みます。
• 幼児（3才～5才）の教育・保育：保育園と幼稚園両方の機能を持つ、幼保連携認定こども園での業務です。
給与詳細

＜正社員＞
月給197,000円-224,000円
［給与内訳］
・基本給 197,000円-224,000円

［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・住宅手当 1,000円-15,000円/月（単身且つ世帯主が対象）
・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

［その他制度］
・賞与…年2回、計4.2ヶ月分（前年度実績）
・昇給…あり

＜パート＞
時給1,200円
給与モデル

月額賃金 198,000円 × 12ヶ月＋ (基本給下限 197,000円 × 4.2ヶ月分) ＝ 2,376,000円＋ 827,400円＝年収概算 3,203,400円 ※上記は概算であり、残業代、処遇改善手当、通勤手当等は含みません。
勤務日数・時間

＜正社員＞
7:20-18:00の間でシフト制
7:20-16:20
8:00-17:00
9:00-18:00

＜パート＞
7:20-18:00
休憩時間

60分
月残業

残業5時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
原則土日祝休み
［補足］土曜日出勤…行事のため年5回程度
［休暇］
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
120日

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする
福利厚生

・マイカー通勤可能（駐車場代は月500円）
・育休取得実績あり
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
加入保険の詳細

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
研修教育制度

• 内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入しています。
• この研修は、ストレス理解、ストレスとの上手な付き合い方、聴く・話すなどのコミュニケーション力向上を目的としており、社内の風通しの向上に努めています。
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］10日間
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務開始時期

今年度～翌4月以降OK
業務内容の変更の範囲

変更無し
就業場所の変更の範囲

変更無し
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

幼保連携型認定こども園かみいしづこどもの森
施設形態

認定こども園
勤務地

岐阜県大垣市上石津町下多良694-2
車通勤可否

車通勤可
定員（園児数）

40名
施設規模

中規模（31～79名）
キャリアパートナーの一言

社会福祉法人堂角舎様は、労務監査で優良企業証明書が発行されており、コンプライアンス体制が万全です。メンタルヘルス研修も導入し、職員の働きやすさを重視。残業は月平均15時間程度ですが、全額支給されます。給与とは別に処遇改善手当も支給実績あり。30～40代が中心で落ち着いた雰囲気の職場で、長く安定して働きたい方におすすめです。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）