ユニバーサルプレイスりとるの児童指導員求人(正社員)
- 給与
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月給200,000円〜
- 勤務地・所在地
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福島県福島市東浜町6-52
お問い合わせ番号:J101167597
ユニバーサルプレイスりとるのおすすめポイント
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ユニバーサルプレイスりとるの児童指導員(正社員・契約社員)求人は、残業は10時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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子育て等による早上がり相談OK!無資格・未経験から児童指導員を目指せる、年代バランスが良く温かい雰囲気の職場です
柔軟な働き方に理解がある環境: 子育てや家庭の事情による「17:00上がり」や「17:30上がり」などの勤務調整に大変理解があり、実際にそういった働き方をしている職員も在籍しています。午後勤務のパートも募集しています。
無資格・未経験からのキャリアアップ: 無資格の方でも、法人が運営するグループホームや就労支援施設との兼務を通じて2年間の実務経験を積み、児童指導員への登用を目指す育成ルートの相談が可能です。
温かい職場で人間関係が良好: 20代から60代まで各年代の職員が1名ずつ在籍しており、人間関係のバランスが良好です。着任したばかりの59歳の女性管理者は「明るく元気」で、現場を引っ張ってくれる温かい雰囲気があります。
オープンに相談できる風通しの良さ: 過去に適応障害やうつ病などの経験がある方でも、隠さずにオープンに相談できる関係性を重視しており、事前の共有があれば検討可能です。
将来性のある事業展開: 現在新しい物件への移転・拡大計画が進んでおり、将来的にはもう1事業所の新設も検討されているなど、活気のある環境です -
キャリアパートナーの一言
福島市で児童福祉や就労支援を展開する一般社団法人あおの求人です。20代から60代まで各年代の職員が在籍し、明るく元気な管理者が現場をサポートしてくれる温かい職場です。家庭事情に合わせた17時退社などの時短勤務に大変理解があります。無資格から実務経験を積んで児童指導員を目指せる体制も整っているため、仕事とプライベートを両立しながらご自身のペースでキャリアアップしたい方に強くおすすめします
児童指導員の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童指導員
- 応募資格
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保育士, 幼稚園教諭, 児童指導員
- 仕事内容
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<児童指導員>
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等(送迎に入る場合あり) - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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無し
給与・福利厚生
- 給与詳細
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<正社員>
保育士
月給…200,000円-
[給与内訳]
・基本給…185,000-270,000円
・固定残業代15,000円-30,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、8時間-19時間分を固定残業代として支給し、所定時間を超える時間外労働は追加で支給。
[その他手当]
・資格手当
・通勤手当…一定額(月額10,000円)
[その他制度]
・賞与…年2回 5,000円-300,000円(前年度実績)
・昇給…1月あたり5,000円-50,000円(前年度実績)
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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<正社員>
[休日]
土曜日・日曜日・その他
[休暇]
お盆休み(通常の休日プラス2日とし連続休暇となるよう設定)
年末年始休暇(12/29-1/3)
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
112日
<パート>
勤務日以外をすべて休日とする - 勤務日数・時間
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<正社員>
9:00~18:30のうち7.5時間
<パート>
12:30-18:30
週3日以上
※残業時間6時間以内 - 休憩時間
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60分
- 月残業
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 業務内容の変更の範囲
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法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
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変更なし
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
ユニバーサルプレイスりとるの施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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児童発達支援
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員(園児数)
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10名
- 施設規模
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小規模(30名以下)
- スタッフ体制
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・総従業者数:8名
・職種別従事者数
児童発達支援管理責任者/常勤(専従:1名)
児童指導員/常勤(専従:2名)
保育士/常勤(専従:3名)、非常勤(専従:1名)
その他の職員非常勤(専従:1名)
・職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数4.0名
この施設の特徴
- どんな療育?
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保育理念(法人理念および支援方針) 明確な「保育理念」という言葉は記載されていませんが、法人としての事業への想いや支援方針が以下のように掲げられています。
「あお」の由来と想い: 透き通った青空のように濁りなく澄んだ法人でありたいという願いと、「小さな草木が生え始めるこの小さな青い芽を大切に育て、将来大樹となる可能性を大切にしたい」という想いを持っています。
ユニバーサルプレイスの創造: 障がい当事者だけでなく、ご家族、支援者、生きづらさを抱えている人、健常者も含めたすべての人が、何の差別・偏見もなく普通に集い、触れ合い、支え合える場所の提供を目指しています。
児童への支援方針(放課後等デイサービス): お子様が混乱しないよう、学校のサービスとの一貫性に配慮しながら連携・協働を図り、一人ひとりの個性を大切にした支援を行っています。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
- おすすめポイント
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ユニバーサルプレイスりとるのよくある質問
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Aユニバーサルプレイスりとるの 児童指導員(常勤)の給与は200,000円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aユニバーサルプレイスりとるのお近くの求人は現在18件あります。そのうち、常勤の求人は13件です。興味のある方は福島市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!