児童発達支援・放課後等デイサービスりんく壺屋教室の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
- 給与
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月給237,000円〜
- 勤務地・所在地
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沖縄県那覇市壺屋1丁目27-11 グランドールまえ城
お問い合わせ番号：J101165954
おすすめポイント
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【実働6時間×残業なし】13:00出社・直行直帰可！学習支援メインで体力負担少なめ/副業可の求人
未経験・ブランクがあっても安心！
入社後3ヶ月間はマンツーマンでメンター（教育担当）がつきます。送迎ルートも先輩が同乗して覚えるところからスタートできるため、一人立ちまでしっかりサポートします。 -
どんな療育？
常識にとらわれず、子どもの「可能性」を信じる
常識は、世間が勝手に作った「思い込み」
「できる訳がない」、「できなくて当たり前」。
そんな世間にはびこる「普通」や「常識」を取り払い、常に目の前の子どもの「できるはず」を信じます。
児発管の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童発達支援管理責任者
- 応募資格
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児童発達支援管理責任者
- 仕事内容
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＜児童発達支援管理責任者＞
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応 等
＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等 - 詳しい仕事内容
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学習支援に特化
［1日の流れ］
受け入れ準備
出勤したら学習プリントや備品の確認などお子さまをお迎えする準備を進めます。
送迎
保育園や学校など片道15分程度の範囲を自家用車でお迎えに向かいます。
個別活動
子どもたちは各々カード学習や絵本、就学児の子どもたちは宿題等をして過ごしているので、適宜サポートに入ってくださいね！
その他ゲームや知育玩具を使った余暇活動など、複数人で楽しく過ごすこともあります。
送迎
子どもたちをご自宅に送り届け、保護者の方にもその日の様子をお伝えします。
退勤
残りの業務がなければ送迎が終わり次第の直帰も可能です。 - 給与詳細
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＜正社員＞
児童発達支援管理責任者
月給237,000円-313,000円
［給与内訳］
・基本給144,000円-200,000円
・資格手当40,000円
・休日手当10,000円-30,000円
・送迎手当20,000円
・処遇改善手当23,000円
※資格がない方でも、障がい福祉（児童対応）を2年以上の経験がある方については資格手当40,000円を支給
児童指導員
月給203,000円-293,000円
［給与内訳］
・基本給130,000円-200,000円
・資格手当20,000円
・休日手当10,000 円-30,000円
・送迎手当20,000円
・処遇改善手当23,000円
※資格がない方でも、障がい福祉（児童対応）を2年以上の経験がある方については資格手当20,000円を支給
保育士
月給223,000円-283,000円
［給与内訳］
・基本給130,000円-170,000円
・資格手当40,000円
・休日手当10,000円-30,000円
・送迎手当20,000円
・処遇改善手当23,000円
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額31,600円）
［その他制度］
・賞与…年2回、260,000円-（前年度実績）
・昇給…1月あたり2,000円-5,000円（前年度実績） - 給与モデル
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想定年収: 約2,936,000円-（保育士資格ありのモデルケース）
- 勤務日数・時間
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＜正社員＞
交替制（シフト制）
平日
13:00-19:00（休憩なし）
土曜日・日曜日・祝日
08:30-17:30（休憩60分）
研修日（月2回）
10:00-19:00
10:00-16:00の間の6時間以上 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
［補足］毎月2回は全体研修、休所日は第2、第4日曜日
［休暇］
ウークイ
年末年始休暇（12/30-1/3）
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
120日 - 福利厚生
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社会保険完備
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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未経験やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
マンツーマン研修（3ヶ月）:
入社後3ヶ月間は、専任の担当者が1対1でついて指導します。
放置されることなく、質問しやすい環境です！
送迎研修:
最初は先輩職員が同乗し、ルートや対応をレクチャー。
慣れるまでは一人で行かせないので安心です。 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］-6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 勤務開始時期
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今年度入社
- 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
児童発達支援・放課後等デイサービスりんく壺屋教室の施設情報
- 施設形態
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児童発達支援
- 車通勤可否
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車通勤可
- スタッフ体制
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配置人数: 1教室あたり 6-7名体制。
有資格者の割合:
保育士: 最も多い（全体の約半数）。
教員免許: 小中高の免許保持者。
児童指導員: 福祉業界経験者など。
運営体制:
「教室長」と「児童発達支援管理責任者」が連携して運営。
役割分担が明確で、チームワークが良いです。 - キャリアパートナーの一言
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人間関係の風通しが抜群！20代-60代と幅広い世代が活躍中
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
児童発達支援・放課後等デイサービスりんく壺屋教室のよくある質問
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A児童発達支援・放課後等デイサービスりんく壺屋教室の 児童発達支援管理責任者（常勤）の給与は237,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A児童発達支援・放課後等デイサービスりんく壺屋教室のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は那覇市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
