幼保連携型認定こども園ちどり子ども園の保育士求人（契約社員）
- 給与
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月給180,300円〜
- 勤務地・所在地
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宮崎県宮崎市南高松町２－３７
お問い合わせ番号：J101191271
おすすめポイント
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複数担任制で、子育て世代も働きやすい環境です
ICT化による効率化で残業なしで勤務可能です！
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どんな保育？
たくさん体を動かす保育希望→こども園、ゆっくり見てほしい→小規模と保護者のニーズに分けて預かりをしています。
教育・保育方針：のびのびと遊べる子
教育・保育目標：健康で明るい子、約束を守り楽しく生活できる子、素直で思いやりのある子、自分で考え工夫できる子
当園のホームページ https://m-chidori.or.jp/
保育士の募集要項
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 詳しい仕事内容
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＜園の一日＞
07:00-09:30 自由あそび
09:30-10:00 朝の会 リズム運動
10:00-11:30 主な活動
12:00-15:00 昼食・午睡
15:00-18:00 おやつ・帰りの会
18:00-19:00 延長保育
＜3歳児以上特別活動＞
英語であそぼ（3歳、4歳、5歳児）
太鼓指導（4歳、5歳児）
スイミング（3歳、4歳、5歳児の希望者 ※別途料金）
書道（5歳児希望者 ※別途料金）
体操教室（3歳、4歳、5歳児の希望者※別料金）
そろばん教室（5歳児の希望者※別料金） - 給与詳細
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＜臨時職員＞
月給180,300円-185,300円
［給与内訳］
・基本給155,300円
・市補助手当5,000円
・職能手当10,000円
・シフト手当5,000円
・処遇改善手当5,000円-10,000円
［その他手当］
・通勤手当…規定支給（一定月額2,000円）
［その他制度］
・賞与…年2回、計1.50ヶ月分（前年度実績）
・昇給…1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績） - 給与モデル
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年収2,400,000円-
※経験を考慮します - 勤務日数・時間
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＜臨時職員＞
シフト制
08:00-17:00
08:30-17:30
09:00-18:00 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜臨時職員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
日曜日・祝日
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
114日 - 福利厚生
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・退職金制度あり
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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OJT
複数担任制で、クラス担当や副担当がついて教えてもらえる環境です。
入社時は主幹保育や副園長からもお伝えします。 - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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［期間］-2026年3月31日（4ヶ月以上）
［更新の有無］有り（原則1年ごとに年度更新）
［更新の判断基準］勤務状況等により判断する - 試用期間の有無
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無し
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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変更なし
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
幼保連携型認定こども園ちどり子ども園の施設情報
- 施設形態
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認定こども園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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80名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
- スタッフ体制
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保育教諭（両免）:常勤20名非常勤8名
保育従事者:非常勤1名
看護師:非常勤1名
合計:常勤20名非常勤10名 - キャリアパートナーの一言
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活発で自発的な活動を通しコミュニケーション能力と健やかな身体を育みます。行事内容はできる限り子どもたち同士の話し合いで決定。また跳び箱や鉄棒、縄跳び、歩こう会やマラソン大会など"できる！できた！"を伸ばしていきます。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
幼保連携型認定こども園ちどり子ども園のよくある質問
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A幼保連携型認定こども園ちどり子ども園の 保育士（常勤）の給与は180,300円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A幼保連携型認定こども園ちどり子ども園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は宮崎市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
