まごころ保育園の保育士求人(パート・アルバイト)
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まごころ保育園の保育士求人(パート・アルバイト)
- 勤務地・所在地
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広島県広島市安佐南区長束4-6-38
おすすめポイント
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どんな保育?
本園は、保育の提供に当たり、乳幼児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進させることに最もふさわしい生活の場を提供するように努める。本園は、保育に関する専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下の乳幼児の状況や発達過程を踏まえ、本園における環境を通じて、養護および教育を一体的に行う。本園は、家庭や地域との様々な社会資源との連携を図りながら、乳幼児の保護者に対する支援及び地域の子育て家庭に対する支援等を行う。
保育士の募集要項
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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<保育士>
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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<正社員>
短大専門学校卒
月給209,708円
[給与内訳]
・基本給182,100円
・特殊業務手当 7,284円
・給与改善手当 3,642円
・調整手当 5,682円
・処遇Ⅲ手当 11,000円
大卒
月給211,345円
[給与内訳]
・基本給183,600円
・特殊業務手当7,344円
・給与改善手当3,672円
・調整手当5,729円
・処遇Ⅲ手当11,000円
[その他手当]
・通勤手当…実費支給(上限月額20,000円)
[その他制度]
・賞与…年3回、計1.05‐4.2ヶ月分(前年度実績)※入社1年目1.05ヶ月
・昇給…1月あり - 勤務日数・時間
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<正社員>
7:00‐19:30の間の8時間
1年単位の変形労働時間制 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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<正社員>
[休日]
日曜日・祝日 ・その他
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
105日 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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[期間]1ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇%。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
まごころ保育園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員(園児数)
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90名
- 施設規模
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大規模(80名以上)
- キャリアパートナーの一言
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あそびを通じて自分で考え、工夫できる子ども、豊かな心をもった子供を育みます。0-5才までの完全給食を実施しています。また、子どもたちで野菜をつくり、植物の成長する喜びを共有します。
まごころ保育園のよくある質問
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Aまごころ保育園の 保育士(非常勤)の時給は給与詳細をご確認ください。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aまごころ保育園のお近くの求人は現在67件あります。そのうち、非常勤の求人は33件です。興味のある方は広島市安佐南区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。