PARCウィル藤井寺の保育士求人（正社員）
- 給与
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月給255,000円〜
- 勤務地・所在地
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大阪府藤井寺市
お問い合わせ番号：J101172898
おすすめポイント
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24年秋新規オープンの療育施設！一からつくりあげるやりがいを感じる事ができます！
系列の事業所にて現場研修などもあり、しっかり色んな事業所の情報を取り入れながら成長できるので、始めて療育施設に携わる方も安心です！
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どんな療育？
4つの育みを通してお子さま一人ひとりに適したオーダーメードの療育を行うと同時に、保護者の方向けにペアレンティング（子育てスキル）のサポートも行います。
子どもと大人がともに理解し合いながら「成長できる＝育自の場」となることをめざしています。
求人募集要項
- 雇用形態
- 職種
- 応募資格
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保育士, 児童指導員
- 仕事内容
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＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等 - 給与詳細
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＜正社員＞
月給255,000円-
［その他手当］
・業績評価手当0円-25,000円
・通勤手当…支給（上限あり）（上限月額30,000円）
［その他制度］
・昇給…1月あたり0円-3,000円（前年度実績） - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
09:00-18:00 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
シフト制
日曜日含む月9日
［休暇］
年末年始（12/29-1/3）
5月5日
有給休暇（法定通り） - 福利厚生
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・退職金制度（勤続1年以上）
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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系列施設に現場研修あり
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 勤務開始時期
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今年度入社
- 業務内容の変更の範囲
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全ての業務へ配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
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法人の定める施設
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
事業所情報
- 施設名
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 車通勤可否
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車通勤可
- スタッフ体制
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3-4名体制
- キャリアパートナーの一言
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重症心身障がいのお子さまへの支援がメイン。未就学児対応の「児童発達支援」と、小中高生対象の「放課後等デイサービス」の多機能型事業所です。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
よくある質問
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APARCウィル藤井寺の 保育士（常勤）の給与は255,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
APARCウィル藤井寺のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は藤井寺市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
