Popの児童指導員求人（正社員）
- 給与
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月給205,000円〜265,000円
- 勤務地・所在地
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愛媛県松山市拓川町2-21
お問い合わせ番号：J101178804
Popのおすすめポイント
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Popの児童指導員（正社員・契約社員）求人は、松山市の平均給与相場と比較しても高水準な、月給205,000円以上のスタートが可能です。
児童指導員の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童指導員
- 応募資格
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保育士, 児童指導員
- 仕事内容
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＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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無し
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
月給205,000円-265,000円
［給与内訳］
・基本給 190,000円-220,000円
・資格手当 5,000円-
・処遇改善手当 10,000円-40,000円
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・通勤手当…実費支給（上限なし）
［その他制度］
・賞与…年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績）
・昇給…1月あたり2,000円-5,000円（前年度実績） - 福利厚生
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・職務給制度あり
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）土曜日・日曜日・その他
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
105日 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
08:30-17:30
交代制（シフト制） - 休憩時間
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60分
- 月残業
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 業務内容の変更の範囲
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変更無し
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
Popの施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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児童発達支援
- 車通勤可否
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車通勤可
- 駐輪・駐車場有無
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駐車場あり（無料）
- 定員（園児数）
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10名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
この施設の特徴
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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「Pop」に決めた理由（児童指導員）
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2026/05/28
20代 正社員・契約社員
児童指導員
代表の方の考えも共感できましたし、私自身を理解して頂ける環境と感じたので働きやすいかなと感じました。
保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。
Popのよくある質問
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APopの 児童指導員（常勤）の給与は205,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
APopのお近くの求人は現在92件あります。そのうち、常勤の求人は59件です。興味のある方は松山市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
