保育士の募集要項
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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＜契約社員＞
月給248,062円程度見込
［給与内訳］
・基本給248,062円
※試用期間中の月給について
時給1,750円×7時間(実働時間)×20.25日で算出
［その他手当］
・通勤手当 …実費支給（上限月額30,000円）
＜正社員＞※入職から約3ヶ月後（試用期間終了し本採用後の条件）
月給265,700円‐
［給与内訳］
・基本給151,200円‐
※経験により基本給の増額あり
・職務手当20,000円
・資格手当10,000円
・千葉市補助金34,500円
・処遇改善加算50,000円程度
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・1年後より勤続手当毎月500円 以後毎年増額
・通勤手当 …実費支給（上限月額30,000円）
［その他制度］
・賞与…年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）
・昇給…1,000円‐5,000円（前年度実績） - 勤務日数・時間
-
＜正社員＞
08:00‐17:00
09:00‐18:00
10:00‐19:00 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
完全週休2日制（シフト制）
その他
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
122日（年により変動有）※年間休日120日以上実績あり - 福利厚生
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・退職金あり※勤続3年以上
・スマート退勤制度→業務に支障が無い場合は、17時以降退出可能。
※試用期間中→実働時間（退出時間で算出）を時給で支給
正職員後→17時に退出しても、賃金の減額無し。18時まで勤務した賃金を支給（福利厚生として） - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
-
有り
- 契約期間の定めの詳細
-
［期間］3ヶ月（条件付きで更新あり）
［更新の有無］有り
［更新の判断基準］試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり
それ以外は契約職員としての更新ではなく正職員へ移行となる。
［更新上限の有無］無し - 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月から4ヶ月（1日付入職の場合は3ヶ月。2日以降入職の場合は丸3ヶ月が経過したのちの末日）
［試用期間例］1/1付入職（3/31までが試用期間）・1/2以降の入職（4/30までが試用期間）
※試用期間中の労働条件変更あり
［労働条件］試用期間中は時給制1,750円×実働勤務とする - 勤務開始時期
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今年度入社
- 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
-
変更無し
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。
保育室リリーの施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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30名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
保育室リリーのよくある質問
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A保育室リリーの 保育士（常勤）の給与は248,062円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A保育室リリーのお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は千葉市中央区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。
